MÓSTOLES/ Noelia Posse nombra a dedo a su hermana para gestionar las redes sociales por 52.000 euros anuales


Dicho cargo de libre designación tiene una remuneración anual de 52.000 euros. La alarma la dió la Plataforma en Defensa de los Parques Públicos de Móstoles

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MÓSTOLES/ 6 SEPTIEMBRE 2019/ La alcaldesa de Móstoles, Noelia Posse (PSOE), reelegida el pasado 26 de mayo, ha designado a su hermana como nueva coordinadora de mensajes y redes sociales del Ayuntamiento, un cargo de libre designación que tiene una remuneración anual de 52.000 euros.

En un mensaje a través de sus redes sociales, la formación naranja ha desvelado el decreto de Alcaldía, fechado a 29 de agosto, mediante el cual se nombra a Laura Posse Gómez “para el desempeño del puesto de confianza de Coordinadora de Mensajes y Redes Sociales”.

Según el acuerdo de Junta de Gobierno Local número 5/368 de 18 de junio de 2019, en el que se establecen las denominaciones y retribuciones de los funcionarios de empleo eventuales asignados a las Areas de Gobierno municipal, dicho puesto de confianza tiene una remuneración anual de 52.000 euros.

En el documento, al que ha tenido acceso Noticias para Municipios, la designación de Laura Posse como “personal funcionario de empleo eventual” se hace de conformidad a lo establecido en el artículo 104.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local y de acuerdo con lo previsto en el artículo 104 (bis), 1 f) de la misma Ley de Bases.

“El Ayuntamiento de Móstoles no puede ser una agencia de colocación para amigos y familiares del PSOE de Móstoles. STOP Dedazos”, ha criticado Ciudadanos en su cuenta de Twitter, donde su portavoz municipal, José Antonio Luelmo, también ha calificado de “nepotismo” el nombramiento.

Fuentes municipales han señalado a Noticias para Municipios que “para los puestos de funcionarios eventuales (cargos de confianza), se selecciona a personas con la capacitación y experiencia suficientes, como en el resto de administraciones públicas”, aunque no han querido aclarar cual es la capacitación de la persona elegida para el puesto.

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