Entre 2007 y 2015 han desaparecido más de 23.300 empresas que tenían más de cinco asalariados en Cataluña. Esto significa que se han destruido un 27% de las compañías de esta dimensión, que han pasado de las 83.200 a las 60.800 del año pasado. CCOO de Cataluña alertó ayer de que este dato ha propiciado una “proliferación de microempresas”, con los problemas de competitividad y de protección para los trabajadores que ello conlleva, dijo ayer José Cachinero, responsable de Acción Sindical. Es a partir de cinco asalariados que una empresa puede optar a tener un representante sindical. Ahora bien, en 2015 se dio un leve repunte que rompió siete años de caídas.
“La disminución del número de empresas con más de cinco asalariados es un hecho que relacionamos también con el tipo de contratación que se hace mayoritariamente en España “, añadió ayer Cachinero. Un estudio de CCOO de Cataluña recoge que la contratación temporal creció el año pasado un 11%, mientras que la indefinida aumentó un poco más, un 14%. El problema, según este dirigente sindical, es que se firman más de siete veces más contratos eventuales que no fijos.
Menos ERE
Los despidos colectivos, a través de ERE, también retrocedieron el año pasado -un 16% – y ya hace tres que bajan. Aquí sí que la cifra de afectados ya es inferior a la de 2008, para que 5.400 personas perdieron su empleo a causa de un ERE, mientras que hace siete años la cifra era de casi el doble.
En total, se presentaron 828 ERE el pasado año, con 12.800 trabajadores afectados, un 42% menos que en 2014. el 42% perdieron su empleo, mientras que el resto sufrieron una reducción o suspensión de jornada. Por sectores, los servicios acumularon más ERE y más afectados, más de 6.800, seguidos de la industria, con más de 4.800 despedidos. En ambos casos, el número de expedientes se redujo más del 50%.
Federación de Republicanos (RPS) 