Cuando los representantes genuinos de este sistema, que defiendela Constituciónmonárquica a capa y espada a pesar de ver que la mayoría de su articulado se ha convertido en papel mojado y la reforma de la misma se hace a capricho de los bancos y grandes empresarios, están empeñados en llevar a la ruina al país y a sus habitantes, Republicanos-Segovia (RPS) ha conocido un nuevo ataque contra unos de los pilares básicos de la sociedad: la sanidad. El artículo 43 de aquélla es papel mojado.
Este nuevo ataque se ha producido enla zona Nordestede Segovia, en concreto en la localidad de Ayllón, que verá cómo a partir del día 1 de octubre del presente año el centro que atendía las urgencias en horario de 22,00 horas a 8,00 horas cerrara sus puertas, con el consiguiente deterioro en las prestaciones sanitarias de una zona que se encuentra entre las más deprimidas no sólo de la provincia, sino de la región. Se ocasionará un perjuicio de gran calado no sólo por la distancia que tendría que recorrer los usuarios hasta el Hospital General de Segovia (100 kms.) sino por el estado de las carreteras, a lo que hay que sumar el envejecimiento de la población y aislamiento de las localidades adscritas a la zona de salud que sólo cuenta con una UVI móvil. Seguir leyendo Comunicado sobre la eliminación del servicio de urgencias en Ayllón

El rector cae en la paradoja de amenazar con la expulsión a quienes defienden la Universidad Pública, mientras es cómplice de la política de desmantelamiento
La federación tricolor celebra la unidad de estudiantes, profesores, sindicatos, organizaciones de alumnos e investigadores para luchar contra el desmantelamiento de la Universidad Pública

El gobierno regional carece de ideas e iniciativa a la hora de crear un nuevo modelo productivo basado en la competitividad y en el desarrollo

España. Año 2050. El Derecho del Trabajo ya no se estudia en las Universidades. No es necesario porque no hay legislación laboral que aplicar. Los convenios colectivos, los contratos, la regulación horaria, todo ha desaparecido, y cada empresa dispone ahora de su propio código al que los trabajadores deben atenerse. Los obreros son contratados y despedidos a voluntad de los empresarios. Las indemnizaciones por despido han desaparecido, al igual que los seguros de enfermedad, maternidad y las pensiones de jubilación. La educación y sanidad públicas son un recuerdo de tiempos pasados, un tema para arqueólogos.
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