El Sindicato de Enfermería (Satse) convoca este lunes 25 de abril la tercera jornada de huelga del personal de Hemodinámica y Endovascular de los Hospital Virgen del Rocío y Virgen Macarena de Sevilla, con siete horas de paro para exigir el cumplimiento de lo acordado en cuanto a la adecuación de sus condiciones laborales y retributivas al incremento de las asistencias derivadas de la aplicación del programa Código Infarto.
En concreto, la convocatoria afecta a los profesionales de enfermería, técnicos de radiodiagnósticos y auxiliares de enfermería de los servicios de endovascular del Macarena y de Hemodinámica del Virgen del Rocío, pertenecientes a la Unidad de Cardiología y Cirugía Cardiovascular. Así, y según la información facilitada a Europa Press por Satse, se ha programado un paro de siete entre las 08,00 y las 15,00 horas y protestas a las puertas del Macarena de 09,30 a 10,30 horas y del Virgen del Rocío de 12,00 a 13,00 horas. Seguir leyendo Sevilla: Tercera jornada de paro en las unidades de hemodinámica
Los sindicatos representativos en el centro penitenciario de Jaén, Acaip-USO, CSIF y UGT-Prisiones han llevado a cabo una concentración en la que más de 80 funcionarios se han manifestado en contra de la política en materia de gestión de personal llevada a cabo por el actual director, Juan Mesa. En representación de los sindicatos, Pablo Viedma, ha dicho a los periodistas que con esta actuación se quiere evidenciar “la pésima gestión” de personal del director y de paso reclamar una política en esta materia “responsable y consensuada”.
El brutal ERE de Unidad Editorial ha indignado profundamente a los trabajadores ya no por la salida de 224 trabajadores –que ya es un duro palo- sino que por las condiciones que se han ofrecido para estos despidos. La plantilla cree que es un profundo desprecio a su trabajo y al esfuerzo que han venido realizando estos años de crisis por ajustarse el cinturón. La propuesta de la empresa es dura y sólo se limita al mínimo exigido por Ley: 20 días de salario por año trabajado con un límite de doce mensualidades, la mitad de lo ofrecido en anteriores EREs por el Grupo.
Los sindicatos demandan incrementar la inversión pública y poner en marcha un cambio de modelo productivo, para que sea más sostenible y equilibrado. En este sentido apuestan por impulsar una potente política industrial que genere empleo estable y de calidad.
Acudirán numerosos colectivos sociales y sindicales para intercambiar experiencias respecto de la criminalización y la represión que sufrimos el sindicalismo de clase
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