Los trabajadores de la planta de tratamiento de residuos sólidos urbanos Urbaser de trece pueblos sevillanos han iniciado hoy una huelga indefinida en demanda de una subida salarial del 2 por ciento, tras varias años de congelación salarial, han indicado a Efe fuentes del comité de empresa.
La huelga afecta al servicio de gestión de residuos de las localidades de Osuna, Marchena, Arahal, La Puebla del Río, Lantejuela, Fuentes, Paradas, Fuentes de Andalucía, Morón de la Frontera, Coripe, Lebrija, Écija y Utrera, con un total de 250.000 habitantes. Seguir leyendo Huelga empleados planta de basura de trece pueblos sevillanos
El 50,1 por ciento de los jóvenes menores de 30 años sufre en Extremadura riesgo de pobreza o exclusión social, un porcentaje que se sitúa más de diez puntos por encima de cómo afecta esta situación al conjunto de la población extremeña.
El comité anuncia huelga para este martes y jueves y pide a los ayuntamientos cántabros que no compren tuberías a India o China
«Los domingos en Euskadi que trabaje el lehendakari» ha sido el lema coreado hoy en una concentración organizada en el barrio bilbaíno de Solokoetxe contra la apertura en festivos.
Imperial Tobacco certifica el cierre de la fábrica de cigarrillos de Agoncillo el 31 de diciembre
La cadena de supermercados Supersol –del grupo lituano de distribución Maxima– cerrará el próximo mes su plataforma logística en Sevilla, en el polígono Pineda, junto a Bellavista, lo que supondrá el despido de 90 trabajadores, según explicó a este periódico Miguel Ángel García, secretario general de la sección sindical de UGT en Sevilla.
Realizarán huelga este próximo lunes, día 16, coincidiendo con la celebración anticipada en la pinacoteca del Día internacional de los Museos.
Las 56 trabajadoras cumplen la primera semana de huelga indefinida
Certifica que solo un departamento del centro de trabajo de Fuenlabrada funciona «con normalidad» y constata escasa dotación e incluso carencia de material y mobiliario – Dice que debe ser la Audiencia Nacional la que decida si la readmisión de los trabajadores en estas condiciones es regular o no, puesto que son sus sentencias las que podrían estar incumpliéndose
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