El Ministerio del Interior vigila el activismo agrícola de las mezquitas y la irrupción del nuevo sindicato Alafa, que en tres meses ha captado 300 trabajadores marroquíes. La sede sindical está en el barrio de San Antón, en Cartagena, y su secretario general, Mustapha Ziani, avanza que sus tres objetivos serán «eliminar el destajo, regular la jornada laboral y acabar con las ETT»
Resulta paradójico que la ‘criptonita’ del secretario general del nuevo sindicato agrario Alafa sea la lechuga. «Soy alérgico a ellas», reconoce con humor Mustapha Ziani. Aunque alguna empresa del sector, en vez de emplear como ‘medida disuasoria’ las lechugas, opta por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para que Ziani no organice asambleas con jornaleros marroquíes. «Cada día trato de visitar una finca y a veces llaman a la Guardia Civil. Yo les digo que estoy explicando a los trabajadores sus derechos y ejerciendo mi labor sindical en horario de almuerzo y comida». Pero las contundentes medidas empleadas por algunos empresarios no han evitado que la Agrupación Laboral Autónoma de Fuerza Agraria (Alafa), en solo dos meses y 27 días de vida, haya captado 300 afiliados en explotaciones agrícolas de Cartagena, Fuente Álamo, Torre Pacheco, Lorca y Totana. Seguir leyendo Murcia: La revuelta de los jornaleros
La mayor parte de los trabajadores afectados por el incendio de Embutidos Rodríguez se quedan especialmente desamparados al trabajar como autónomos.
La sociedad Turismo y Planificación Costa del Sol, dependiente de la Diputación de Málaga, dio ayer a conocer los resultados de su observatorio de la provincia y los principales problemas que percibe la ciudadanía. Un sondeo que ha vuelto a dejar patente que la situación económica, y concretamente el desempleo, es lo que genera más inquietud a los malagueños, pero en el que ha obtenido un gran porcentaje la limpieza.
El Sindicato de Enfermería Satse de Sevilla ha convocado huelga de los profesionales de Enfermería de Urgencias del Hospital Virgen de Valme como medida de protesta por la aplicación de un nuevo modelo organizativo en el servicio por parte de la dirección gerencia. Dicho modelo, denuncia el Satse, es «una imposición unilateral de la dirección la cual empeora las condiciones laborales de los profesionales y la asistencia sanitaria al paciente en Urgencias y priva de su espacio asistencial a la Enfermería».
Entre 2007 y 2015 han desaparecido más de 23.300 empresas que tenían más de cinco asalariados en Cataluña. Esto significa que se han destruido un 27% de las compañías de esta dimensión, que han pasado de las 83.200 a las 60.800 del año pasado. CCOO de Cataluña alertó ayer de que este dato ha propiciado una “proliferación de microempresas”, con los problemas de competitividad y de protección para los trabajadores que ello conlleva, dijo ayer José Cachinero, responsable de Acción Sindical. Es a partir de cinco asalariados que una empresa puede optar a tener un representante sindical. Ahora bien, en 2015 se dio un leve repunte que rompió siete años de caídas.
El 12,5% de los trabajadores españoles se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social a pesar de percibir un salario, según los últimos datos de 2014 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 1,6 puntos más respecto a 2010.
Los trabajadores de Metro de Madrid reunidos en asambleas de mañana y tarde han votado de forma casi unánime a favor de la huelga convocada desde el próximo sábado hasta el lunes por el comité de empresa, que coincidirá con los conciertos de Bruce Springsteen y Manolo García y la final de la Copa del Rey de fútbol.
La empresa está en concurso de acreedores, les deben 3 meses de salario y los clientes se están marchando
Vodafone rescinde el contrato de atención al cliente con la tecnológica española por su pugna empresarial con Telefónica
El sindicato ELA exige tanto a la dirección de la empresa de autobuses como al Consistorio, y al Área de Transporte que pongan las medidas «oportunas, reales y eficientes» para que este tipo de agresiones «no vuelvan a suceder»
Un tribunal declara nulo el despido de un trabajador tras considerarlo «pura represalia»
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