Valencia, 28 abr (EFE).- El Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana (CJCV) ha presentado hoy la campaña «#Joves en Perill d’extinció», diseñada el estilo de National Geographic, con la que se denuncia la precariedad laboral en la que se encuentra la juventud y reclama atender unas necesidades que no están atendidas.

La campaña no solo se difundirá a través de las redes sociales, sino que cuenta con un vídeo y una revista, en los que se recogen datos sobre la situación de los jóvenes acompañados de imágenes de animales, como si se tratara de una especie en peligro de extinción. Seguir leyendo CJCV: «Los jóvenes tenemos necesidades que no están siendo atendidas» →

El Consell de la Joventut denuncia en la campaña «Joves en perill d´extinció» la precariedad laboral, la incapacidad de emanciparse y la emigración obligada

­Es un enfoque nuevo para una realidad tristemente vieja: los jóvenes se han convertido en una «especie en peligro de extinción» dentro de un «territorio hostil» para ellos como es ahora el pedazo de tierra entre el Sénia y el Segura. Es la metáfora que quiso difundir ayer el Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana en una puesta en escena curiosa: en el Bioparc, con la etiqueta #JovesEnPerill y una revista con el venerable marco amarillo que rodeaba la cabecera Valencian Geographic con un titular impactante: «Joves en perill d´extinció». Como si fueran el samaruc, la tortuga mediterránea o la gaviota adouin, los jóvenes viven en un hábitat adverso. Seguir leyendo Un tercio de los jóvenes que trabaja vive en la pobreza →

Insisten en solicitar la apertura de un diálogo con la Diputación aunque exigen la dimisión de Mosquera – Hoy se concentrarán durante el pleno

Los trabajadores del Parque de Maquinaria de la Diputación Provincial, a través de su portavoz y delegado de Comisiones Obreras, José Ramón Piñeiro, volvieron a tender la mano al diálogo a los miembros del gobierno provincial para abrir unas negociaciones que permitan desactivar el conflicto surgido. Los trabajadores explican que ellos, de abrirse este diálogo, pueden poner sobre la mesa un plan de viabilidad de este servicio de la Diputación por lo que consideran que la pelota está ahora en el tejado de la administración. «Este conflicto es posible zanjarlo pero ya no depende de nosotros, sino del equipo de gobierno», explicó Piñeiro, «y especialmente de César Mosquera». Ahora apelan a que «haya la sensatez necesaria para buscar soluciones al conflicto» Seguir leyendo Los trabajadores del Parque de Maquinaria estarán de huelga otros cuatro días más →

El sindicato estudia la posibilidad de convocar un paro general en el Ayuntamiento por la falta de respuesta del gobierno municipal a las demandas en personal

El sindicato CGT está sondeando a los trabajadores dell Ayuntamiento de Córdobasobre la posibilidad de convocar una huelga. Según ha informado el sindicato a través de una nota de prensa, la consulta se está realizando con voto secreto en cada uno de los servicios municipales. “En unos casos celebrando previamente asambleas, en otros casos en que hay muy pocos trabajadores a través de urnas itinerantes que recogen el voto de los empleados municipales”, detallan. Seguir leyendo CGT sondea a los trabajadores municipales si convoca o no una huelga →

Desde el comité de empresa se argumenta que expediente de despido colectivo es ilegal

La dirección de Lactalis presentó hoy formalmente el expediente de despido colectivo al comité de empresa de la planta vallisoletana de Lauki, en el que alegan razones «productivas» y de «organización» para el cese de actividad el próximo 30 de junio y la salida de los 85 trabajadores de la fábrica. Los empleados de la factoría se concentraron hoy junto a los de Dulciora, para exigir el mantenimiento de la actividad, primero en las instalaciones lácteas, para trasladarse luego a la factoría de Mondelez. ICAL

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado en la cadena de distribución de electrodomésticos y productos tecnológicos para el hogar Miró, que es propiedad del fondo de inversión suizo Springwater Capital, afectará finalmente a 140 personas.

Fuentes sindicales han precisado a Efe la cifra final de trabajadores afectados por el ERE es algo superior a la anunciada en abril, cuando la empresa propietaria de la cadena anunció que prescindiría de una cuarta parte de la plantilla, formada por 430 empleados, lo que llevó a pensar que el ERE afectaría a unos 107 trabajadores.

Esta semana los representantes de la empresa y de los trabajadores se han reunido para empezar a definir el calendario de las negociaciones del ERE, que arrancarán el 5 de mayo.

Estas fuentes han precisado también que Springwater cerrará un total de 15 tiendas en España y también habrá despidos de personal en otras siete, así como en los servicios centrales del grupo, situados en Martorell (Barcelona).

Miró, una compañía que Springwater Capital adquirió en 2014, cuando estaba en concurso de acreedores, tiene actualmente unas 65 tiendas, la mayoría de ellas situadas en Cataluña, además de su tienda en Internet.

La compañía con sede en Cataluña justificó en abril este recorte de plantilla y de tiendas para poder cumplir con su plan estratégico para el período 2016-2018, que contemplaba crecer y potenciar el modelo diferenciado de distribución de Miró.

La Vanguardia

Cada uno de los 1.857 trabajadores incluidos en este Expediente de Regulación de Empleo (ERE) percibirá, de media, 51.325 euros. Este plan de despido colectivo estará vigente hasta 2022 y obligará a desembolsar todavía un total de 320 millones. El Tribunal de Cuentas ha denunciado el excesivo número de complementos salariales que incluye esta medida o la «conflictividad judicial» que ha generado.

Las arcas públicas afrontarán este año un desembolso de 103,2 millones de euros para pagar a los 1.857 trabajadores que todavía están incluidos en el Expediente de Regulación de Empleo que, en 2006, provocó el adelgazamiento de la plantilla de RTVE en 4.150 personas. Este plan de despido colectivo estará vigente hasta 2022 y costará hasta esa fecha un total de 1.717,5 millones, de los que quedan por pagar alrededor de 320, según datos del Tribunal de Cuentas. Este organismo ha denunciado los excesivos privilegios de los que gozan quienes se acogieron a este ERE, entre los que se encuentran varias decenas de complementos salariales. Seguir leyendo RTVE, suma y sigue: el ERE de 2006 costará este año 103 millones de euros →

ALMERÍA.-  CCOO se ha manifestado para protestar por lo que entienden un atropello con consecuencias personales gravísimas ya que suponen el despido de un trabajador con supuestas prácticas ilegales y antisindicales.

Desde CCOO consideran que con este despido, Banco Sabadell deja patente su apuesta por unas relaciones laborales más propias del S. XIX que del momento actual, ya que estamos convencidos de que esto forma parte de una venganza por una reclamación laboral previa que interpuso este trabajador a la Entidad, que en el momento de su incorporación a la plantilla le realizó una rebaja sustanciosa de su salario y que ya contó con la negativa del trabajador. Seguir leyendo CC OO denuncia en Almería la política de despidos forzosos y prácticas antisindicales del Banco Sabadell →

Las plantillas de la Clínica del Vallès y el Hospital General de Catalunya han comenzado a movilizarse en contra de que 256 empleados sean despedidos por el Expediente de Regulación lanzado por la propietaria de ambos centros privados, el grupo Quirón Salud. La posible pérdida de puestos de trabajo es fruto de la decisión de la Generalitat de no renovar los convenios por los que financia el traslado de pacientes a unidades de ambos recintos con ánimo de lucro. Seguir leyendo Trabajadores de la sanidad privada culpan a Comín de los despidos →

Los cuatro sindicatos con representación en Banco CEISS -antigua Caja EspañaDuero- han calificado hoy de «insultantes» las razones esgrimidas por la entidad para despedir a 1.120 trabajadores, un tercio de la actual plantilla, y consideran un «disparate» la propuesta que se les ha trasladado esta mañana.

Tras la finalización hoy en Madrid de la segunda reunión del periodo de consultas para negociar la reestructuración de la entidad, la conclusión a la que han llegado los sindicatos es que para el Grupo Unicaja -en el que se integró CEISS- «los empleados son los responsables de la actual situación» de la entidad financiera. Seguir leyendo Los sindicatos ven insultantes las razones de CEISS para justificar despidos →

Acudir juntos a la manifestación del 1 de Mayo en Vilagarcía se ha convertido en una costumbre entre las centrales UGT y Comisiones Obreras. Con ocasión de la movilización del domingo, una tercera organización confluirá en la misma celebración. Se trata del Sindicato Arousano Libertario, al que ayer dio voz Esteban Vidal. La comitiva tomará la salida en los jardines de Ravella el domingo, a las doce del mediodía, para retornar al punto de partida, donde se leerá un manifiesto conjunto.

Representantes de las tres organizaciones desgranaron abundantes argumentos para la movilización, desde la reforma laboral al recorte de derechos y la perspectiva de un acuerdo de gobierno más regresivo. No faltaron los mensajes dirigidos a la CIG, que convoca su propia manifestación y partirá a las 12 para concluirá en la plaza de Galicia.