Hace unos meses comenzamos a participar en las distintas Asambleas de Ganemos Huesca, ahora Cambiar Huesca, proyecto que cumplía con algunas de nuestras expectativas: participaban varios partidos, se iba a trabajar con la gente respetando el debate y la participación de colectivos, etc. Por otra parte, más allá de lo electoral, valoramos que podría ser un espacio donde avanzar en la unidad, cargarla de contenido  y superar las carencias que viene teniendo el movimiento obrero y popular desde hace décadas. Seguir leyendo Republicanos Aragón ante “Cambiar Aragón…Cambiar Huesca….” →

Desde la Asamblea pro Referéndum de Segovia no deja de sorprendernos la actitud de los “demócratas de toda la vida” a la hora del cambio de nombre de varias calles de nuestra ciudad. Siempre que pueden ensucian el nombre de la palabra libertad, para ello en determinados momentos acuden a sus intereses, para mezclarlos sin rubor algunos con sus turbios ideales. No tienen reparo en defender a golpistas reconocidos como Fernández Ladreda, el cual debemos recordar corrió solicito en ayuda del General Aranda en Oviedo, poniéndose al lado de los sublevados contra un gobierno legítimamente constituido y salido de la voluntad popular de las urnas. Fue nombrado Hijo adoptivo y recibió la medalla de Honor de Segovia, por el Ayuntamiento de esta ciudad, cuya corporación como las del resto de España eran nombradas por el genocida Franco. Ante esta forma tan totalitaria de decidir los nombramientos, el PP no parece poner objeción alguna, en cambio si lo hace cuando lo ha decidido la mayoría de los miembros de la corporación municipal. Seguir leyendo Ante la reacción por el cambio de nombre de la avenida Fernández Ladreda y de otras calles de Segovia →

Ante el posible Pacto Salarial que se llevará a cabo en breve entre la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, para el periodo 2015-2017 en el marco de la renovación del Acuerdo Interconfederal para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) en su tercera edición, el Sector Crítico de CCOO, quiere manifestar lo siguiente:
1. Que el conjunto de la afiliación tiene un total desconocimiento de la marcha de las negociaciones y de los contenidos de las mismas.
2. Esta forma de actuación entra en total contradicción con los objetivos teóricos contenidos en el documento de “Medidas para reforzar las mejores prácticas de gobierno y control en CCOO. Código de Conducta” y la transparencia de CCOO” que se está debatiendo actualmente en la organización.
3. Que cualquier acuerdo que se lleve a cabo tiene que incluir una
recuperación importante del poder adquisitivo y de los derechos
perdidos en la negociación colectiva fruto de las sucesivas reformas
laborales. Esto es así, porque el contenido del último AENC periodo 2012-14 ha supuesto un duro recorte de los ingresos de los trabajadores, que unido a los tres años anteriores de pérdida de poder adquisitivo, ha tenido entre sus dramáticas consecuencias reparto cada vez más injusto de la riqueza entre beneficios y empresariales y salarios, sin que, a pesar de la filosofía que contenía haya repercutido en mejora de la calidad en el empleo y de los derechos.
4. Exigimos que antes de que se firme este Acuerdo y máxime cuando afecta al conjunto de las personas asalariadas, se lleve a cabo un periodo de información y consulta a la afiliación, en especial a las secciones sindicales y estructuras territoriales y federales.
Madrid, 3 Febrero 2015