Los delegados del calzado de UGT y CC OO en el Valle y Alto Vinalopó convocarán una huelga a finales de junio y principios de julio para forzar a la patronal a suscribir un convenio acorde con las necesidades laborales del sector.

Los representantes de ambos sindicatos no entienden la actitud de la patronal en la negociación del convenio al afirmar que la mayoría de puntos que se piden son «innegociables». Entre las reivindicaciones de la parte empresarial figura el incremento del 2% del plus carencia de incentivos, la no absorción y compensación de los incrementos pactados en el convenio, la excedencia no retribuida de un mes para atender a hijos menores de 12 años durante los periodos no lectivos, 15 días por lactancia de hijos menores de 9 meses, el derecho a 22 horas para asistir a todos los médicos y acompañamiento de hijos menores y personas mayores y el 100% en caso de accidentes y enfermedad profesional quitando el periodo máximo de cuatro meses. Petición ésta última que el portavoz de la parte empresarial considera «obsoleta, trasnochada y desproporcionada». Seguir leyendo El calzado del Vinalopó hará huelga si la patronal rechaza sus peticiones →

Con piquetes de huelga, bloqueos y movilizaciones arrancó una nueva jornada de lucha contra la reforma laboral. Se calienta la lucha de clases en Francia y recrudece la represión.

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• Habrá tres nuevas jornadas de parones para los próximos 17, 18 y 19 de junio y amenazan con otra huelga para la verbena de San Juan

El pulso entre la alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, y los trabajadores del metro se recrudece. Los sindicatos del anunciarán hoy tres nuevas jornadas de huelga para los próximos 17, 18 y 19 de junio, coincidiendo con el festival de música electrónica Sónar. El presidente del comité de empresa, Toni Ceballos, anunció el jueves que la convocatoria de huelga se someterá a votación en la asamblea prevista para el próximo 9 de junio.

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Los trabajadores de Mieres Tubos se han concentrado hoy frente al ayuntamiento mierense para reclamar el apoyo de la institución local, con el que cuentan, según ha anunciado el alcalde y los portavoces municipales. Además  para pedir una solución a los dos años de parálisis de la fábrica.

El comité de empresa, que ha mantenido un encuentro con los responsables municipales, ha leído al concluir la reunión un comunicado en el que denuncian que después de dos años la situación de la planta es que está «totalmente parada, sin que se vislumbre ni a corto ni a medio plazo la puesta en marcha de la misma». Seguir leyendo Trabajadores de Mieres Tubos exigen el fin de dos años de parálisis de la fábrica →

La dirección de ArcelorMittal planteó el jueves, durante la reunión mantenida con el comité de empresa de la factoría de Zumárraga, la posibilidad de recolocar a todos sus trabajadores en las plantas asturianas del grupo. El plan inicial era trasladar a 268 empleados al Principado, reubicar a 50 en otras factorías del País Vasco y ofrecer jubilaciones anticipadas a 24 trabajadores. Pero, según apuntan fuentes de la multinacional, la situación desde el comienzo de las negociaciones han cambiado y ahora resulta más factible recolocar a todos los afectados por el cierre en el Principado. Seguir leyendo Arcelor plantea recolocar a todos los trabajadores de Zumárraga en Asturias →

Decenas de personas se han concentrado en la tarde de este miércoles en el Hospital Meixoeiro para pedir que la sanidad de Vigo «tenga futuro», que este centro «juegue un papel importante» y que se «revierta» el Hospital Álvaro Cunqueiro para la sanidad pública, tras lo que varios profesionales han iniciado un encierro que durará «unos días» para visibilizar su protesta y exigir soluciones

Durante la movilización –convocada por la junta de personal del Complexo Hospitalario Universitario de Vigo (Chuvi) y SOS Meixoeiro, y apoyada por SOS Sanidade Pública, CC.OO., CIG y Satse, entre otros–, los participantes han cantado consignas como ‘O Meixoeiro querémolo enteiro’, ‘Camas pechadas, negocio da privada’ y ‘A privatización é corrupción’. Seguir leyendo Profesionales de la sanidad se encierran en el Meixoeiro contra su desmantelamiento →

UGT asegura que los empleados sufrieron recortes «severos» en 2011 y desde entonces mantienen sus salarios congelados

Los trabajadores de FCC en Mérida no descartan convocar una huelga indefinida si no se avanza en las negociaciones de su convenio colectivo.

Para ello, el comité de empresa de la compañía, concesionaria del servicio de limpieza, basuras y parques y jardines en la ciudad, realizará una consulta a los 146 empleados de la plantilla para plantearles «medidas más severas», incluido el paro, según ha informado la Federación de Servicios Públicos de UGT en una nota.

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Si General Motors no opta a fabricar el asiento del nuevo Corsa se perderán 300 puestos de trabajo.

El Comité de Empresa de Lear de Épila (Zaragoza) ha iniciado movilizaciones en defensa del empleo en esta planta auxiliar de General Motors ante el temor de que no opte a la fabricación del asiento del nuevo Opel Corsa, que saldrá al mercado a finales de 2018.

Según ha transmitido la empresa al Comité, de confirmarse esta situación «significará la muerte y desaparición de la planta al estar ligada exclusivamente a tener trabajo de GM» y supondrá la pérdida de más de 300 puestos de trabajo directos y un número indeterminado de indirectos, así como una grave afección para los negocios de la comarca en general y las limítrofes, según señalan los representantes de los trabajadores en una nota de prensa. Seguir leyendo Los trabajadores de Lear se movilizan por el futuro de la planta de Épila →

Los sindicatos se levantan de la mesa de negociación ante la nueva propuesta.

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La medida afectaría a 40 trabajadores, que temen una reorientación del grupo

Empleo (ERE) que afectará a 40 personas, prácticamente a la mitad de la plantilla, según anunció ayer UGT. La empresa tiene 88 trabajadores en sus oficinas de Barcelona y ya había presentado otro expediente similar hace dos años. La editorial forma parte de un conglomerado más grande, el Grupo Océano, presente en 21 países a ambos lados del Atlántico. Ahora cuenta con 14 sellos editoriales. El ERE afectará a los empleados de la delegación catalana. “La dirección justifica la decisión asegurando que los malos resultados son a nivel de todo el grupo”, explica Pilar González, presidenta del comité de empresa. Este diario intentó en varias ocasiones contactar con la dirección de la editorial para conocer su versión, sin éxito. Seguir leyendo Editorial Océano plantea un ERE para el 50% de la plantilla →