Los últimos datos de paro registrado y EPA han dado un cierto respiro al mercado laboral cántabro, aunque sigue mostrando un elevado índice de precariedad. Esta situación parece mucho más evidente cuando valoramos las condiciones de los trabajadores más jóvenes, los que a duras penas comienzan su andadura laboral. Según el informe elaborado por la Organización Juvenil (Ojuca) de UGT en Cantabria con motivo del 12 de Agosto, Día Internacional de la Juventud, más de la mitad de los jóvenes está en riesgo de pobreza y de exclusión social. Además, el salario neto anual de los jóvenes de menos de 30 años en edad de trabajar (a partir de los 16 años) disminuyó en Cantabria un 18,6% y en 1.136 euros entre los años 2008 y 2014 (de 12.261 a 11.125 euros), lo que incrementa su brecha salarial de un 23,5 a un 33% de menos retribución en comparación a las demás edades. Seguir leyendo Más de la mitad de los jóvenes está en riesgo de pobreza y de exclusión social →