Sevilla sigue acumulando informaciones negativas sobre procesos de despido que afectan a decenas de trabajadores en la provincia. Al del martes de Abengoa sobre el ajuste de plantilla en 500 personas, que tendrá una especial incidencia en su filial Inabensa ubicada al sur del puerto de la ciudad, se une el ERE que la empresa de supermercados Supersol está terminando de negociar para prescindir de 101 personas con motivo del cierre de su plataforma logística del barrio de Bellavista (Sevilla). Seguir leyendo Supersol: ERE para 100 personas en Sevilla
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Abengoa anuncia un ERE para los trabajadores de Inabensa en Murcia y Cartagena
Abengoa anunció este pasado martes medidas de ajuste como parte de su plan de viabilidad que afectarían a unos 500 trabajadores en toda España y, al mismo tiempo, inició un procedimiento de despido colectivo (ERE) para todos los centros de trabajo de Inabensa. Uno se encuentra en la planta de Sabic Cartagena y otro en Molina de Segura (Murcia). Seguir leyendo Abengoa anuncia un ERE para los trabajadores de Inabensa en Murcia y Cartagena
Los sindicatos califican de “insultante” la propuesta del ERE de Caja España-Duero
Para la dirección de Caja España-Duero, “los empleados somos unos incompetentes, trabajamos poco y sobramos muchos”, se lamentan los sindicatos.
El carpetazo a los contactos previos ya anticipaba que la negociación entre la dirección y los sindicatos para el nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) deCaja España-Duero iba a ser muy complicada, y las expectativas no han defraudado. Por lo pronto, la primera propuesta puesta sobre la mesa por la entidad ha sido calificada como “insultante” por los representantes de los trabajadores, que esperan presentar cu propia contrapropuesta en la reunión de este jueves. Seguir leyendo Los sindicatos califican de “insultante” la propuesta del ERE de Caja España-Duero
El Tribunal Constitucional suspende la jornada de 35 horas de los funcionarios de Castilla-La Mancha
El Tribunal Constitucional admite a trámite el recurso que promovió Rajoy contra la jornada laboral de 35 horas para los funcionarios de Castilla-La Mancha.
El Pleno del Tribunal Constitucional ha admitido a trámite el recurso de inconstitucionalidad promovido por el presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, contra la jornada de 35 horas para los funcionarios de Castilla-La Mancha, con lo que la medida queda suspendida cautelarmente. Seguir leyendo El Tribunal Constitucional suspende la jornada de 35 horas de los funcionarios de Castilla-La Mancha
Una mujer recibe una oferta laboral con «relación de intimidad con el gerente»
Una web de empleo pedía una oficinista «con clase, deseos de hacerlo pasar bien, aventurera y morbosa»
Las exigencias del mundo laboral no dejan de proporcionar abono para la indignación, fundamentalmente entre la población femenina que busca trabajo. Una vecina de 45 años del municipio coruñés de Culleredo recibió el martes por la tarde una oferta de empleo a través de un portal web en la que, en respuesta a su búsqueda de un puesto como auxiliar administrativa, se le ofrecía la posibilidad de atender una propuesta que incluía «relación de intimidad con el gerente». Seguir leyendo Una mujer recibe una oferta laboral con «relación de intimidad con el gerente»
CCOO denuncia tres despidos en Carbures para que «no haya comité»
La empresa aeronáutica alega que «es una decisión puntual que afecta a tres de los 158 trabajadores» que tiene en plantilla
El sindicato provincial de Industria de CCOO denunció ayer el despido de tres trabajadores de la plantilla de la empresa Carbures, que tiene su planta en las inmediaciones del aeropuerto. Según el responsable sindical de Comisiones, Jesús Serrano, los tres despidos «lo que persiguen es evitar que se forme el comité de empresa que no existe aún en esta factoría». Seguir leyendo CCOO denuncia tres despidos en Carbures para que «no haya comité»
Seguimiento unánime en la primera jornada de paros en Bizkaibus
Los sindicatos han convocado también paros de dos horas por turno los próximos días 4, 9, 12, 16, 18 y 20 de mayo
Los trabajadores del servicio de transporte de viajeros por carretera Bizkaibus han secundado hoy de manera unánime, según los convocantes, el primero de los paros a los que están llamados en rechazo a la «intención» de las empresas concesionarias de precarizar sus condiciones laborales.
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La mayoría sindical de Mercedes: «No había otra salida que destituir a Andrés»
El nuevo presidente del comité de empresa de la planta de Mercedes en Gasteiz, Igor Guevara (ELA), ha defendido que para desbloquear la negociación del convenio «no había otra salida» que la destitución de su predecesor en el cargo, el representante de UGT, Iñaki Andrés.
GASTEIZ. Delegados de los sindicatos que conforman la mayoría sindical en esta planta, ELA, LAB, CCOO y ESK, han informado hoy en una comparecencia de prensa de las razones que les han llevado a unir fuerzas para desbancar de la presidencia del comité a Iñaki Andrés Seguir leyendo La mayoría sindical de Mercedes: «No había otra salida que destituir a Andrés»
El Supremo tumba casi la mitad de los despidos colectivos recurridos
Los empresarios consideran que la aplicación práctica de la reformalaboral del 2012 ha topado con demasiada frecuencia con la resistencia de los tribunales. Así lo recoge la última edición del anuario del Instituto Internacional Cuatrecasas sobre recursos humanos, en la que reclaman una clarificación de la actual legislación laboral. Para reflejar estas reticencias, el informe analiza 86 sentencias sobre despido colectivo que ha resuelto el Tribunal Supremo entre marzo del 2012 y octubre del 2015. De ellas, en el 47% de los casos, el alto tribunal consideró que los despidos colectivos recurridos no se ajustaban a derecho. El 35% fueron favorables a los trabajadores al calificar de nulo el expediente de regulación de empleo (ERE) recurrido, mientras que otro 12% recibió la consideración de “no ajustado a derecho” y, por tanto, improcedente. Seguir leyendo El Supremo tumba casi la mitad de los despidos colectivos recurridos
San Roque: La huelga deja a medias la limpieza del ambulatorio
Se veía venir desde hace meses y ayer al fin llegó. Durante toda esta semana, las trabajadoras de la firma Linorsa, encargadas de la limpieza del ambulatorio de San Roque, permanecerán en huelga junto a sus compañeras de los centros de salud de O Grove o Caldas, por poner dos ejemplos de recintos sanitarios cuyo adecentamiento depende de una firma que no paga a sus empleados.
«Les perdonamos tres años de antigüedad, pero ni por esas, nos deben los atrasos del 2014 y del 2015, la mitad de la nómina de diciembre, la paga extraordinaria de marzo y la nómina de abril», indica una de las cinco operarias que prestan sus servicios en Vilagarcía. Todo ello, para un salario que, en el mejor de los casos y con el cálculo de una jornada completa, puede alcanzar como mucho los 845 euros mensuales. Seguir leyendo San Roque: La huelga deja a medias la limpieza del ambulatorio
Trabajadores de tres empresas en huelga se unen en una marcha en Bilbao
Más de un centenar de trabajadores de las empresas en huelga indefinida UT TMB Arraiz, basuras Valle de Trágaga y EATON Derio se han unido esta mañana en una marcha conjunta en Bilbao para reivindicar sus derechos.
BILBAO. La protesta, que ha partido desde el Sagrado Corazón y ha concluido frente a la Diputación Foral, se ha desarrollado bajo distintos lemas como «Por un convenio digno», «Ayuntamiento Solución» o «Eaton borrokan». Seguir leyendo Trabajadores de tres empresas en huelga se unen en una marcha en Bilbao
La plantilla de Delphi de Sant Cugat vota el preacuerdo del ERE
La plantilla de la planta de Delphi Sant Cugat, formada por 540 trabajadores, vota hoy si acepta o no el preacuerdo alcanzado la semana pasada entre el comité de empresa y le dirección para aplicar el ERE a la totalidad de empleados.
Las votaciones se están llevando entre los trabajadores de todos los turnos de la planta de Sant Cugat y los resultados finales no se conocerán hasta entrada la madrugada, cuando finalice el último turno de trabajo. Seguir leyendo La plantilla de Delphi de Sant Cugat vota el preacuerdo del ERE
Álava: Interenvases presenta un ERE tras el incendio
Las instalaciones de la empresa fueron pasto de las llamas hace una semana
GASTEIZ – Dicen que las malas noticias nunca llegan solas, y parece que en la fábrica de Interenvases, en Araia, bien pueden corroborarlo. Apenas una semana después de que las llamas devoraran sus instalaciones, los trabajadores de la empresa, filial de Urbaser, conocieron ayer que la firma presentará el viernes un ERE al Gobierno Vasco que podría suponer la marcha de 13 de sus 19 trabajadores de la planta situada en el polígono industrial de Asparrondo. Seguir leyendo Álava: Interenvases presenta un ERE tras el incendio
CCOO y UGT rechazan el ere en Abengoa y advierten de que no se quedarán «de brazos cruzados»
CCOO y UGT expresaron este martes su rechazo al ERE planteado hoy por la dirección de ABENGOA (ABG.MC)y que supondría el despido del 10% de la plantilla de la compañía, cerca de 500 trabajadores de un total de 5.000.
Además, la dirección también habría propuesto un ERE extintivo en Inabesa, según afirmó a Servimedia el secretario general de CCOO de Industria de Andalucía, José Manuel Moreno. Seguir leyendo CCOO y UGT rechazan el ere en Abengoa y advierten de que no se quedarán «de brazos cruzados»
Jaén: Autocrítica sindical por la baja afluencia del 1 de mayo
En una provincia con “100.000 parados”, de los que, solo en la capital, se cuentan casi 12.000, según las estadísticas del mes de marzo que maneja el Observatorio de la Junta, la escasa participación en la manifestación del Primero de Mayo debe llamar a la reflexión. Así lo cree el responsable provincial de Empleo en CC OO, Francisco Cantero.
Puente festivo, hartazgo, pérdida de credibilidad de partidos y sindicatos… Las razones son múltiples, pero, dentro del espectro, Cantero apunta a un desfase: “El sindicalismo que estamos haciendo sirve para una empresa estándar y tenemos que adaptarnos a las nuevas formas de trabajo que han aparecido derivadas del capitalismo y de la reforma laboral. Tenemos que llegar a todas las capas de la clase trabajadora”. El responsable provincial de Empleo en CC OO habla de una “crisis de identidad”, aunque aclara que, allí donde hay representación sindical, la valoración de la labor que hacen se mueve entre el “bien y el notable”. Seguir leyendo Jaén: Autocrítica sindical por la baja afluencia del 1 de mayo
Federación de Republicanos (RPS) 
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