El comité de empresa de Vectrus, la sociedad gestora de los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla) para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa, ha lamentado que el Tribunal Supremo esté «dilatando» la resolución de los recursos promovidos contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), que declara «ajustado a derecho el expediente de regulación de empleo (ERE) acometido en 2014 sobre la plantilla española de la base.
José Armando Rodríguez (UGT), presidente del comité de empresa de la base, ha manifestado a Europa Press que si bien el Supremo resolvió en «aproximadamente un mes» el recurso promovido ante la sentencia del TSJA relativa a los 66 despidos del ERE acometido en 2013 por Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), la empresa que gestionaba entonces los servicios civiles de la base de Morón, hace ya varios meses que sigue pendiente la resolución de los recursos interpuestos contra la sentencia del Alto tribunal andaluz que avalaba los 55 despidos colectivos del ERE de 2014. Seguir leyendo El comité de la base de Morón lamenta que el Supremo «dilate» los recursos por el ERE de 2014
La segunda jornada de huelga a la que están convocados los maquinistas de Renfe y que comenzó esta madrugada ha provocado que seis trenes de la red de Cercanías de Madrid y cuatro de la de Valencia hayan tenido que ser suprimidos, según ha confirmado un portavoz de la compañía.
Estepona. El 7 de junio de 2012, los sindicatos del Ayuntamiento recibieron una lista con 176 personas que marcaría la actualidad política de Estepona hasta las fechas actuales, casi cuatro años después de este hecho. En esa fecha se identificó a las personas que entrarían en el ERE efectuado por el Consistorio y que se convirtió en el primero realizado por una institución como ésta en toda España. Finalmente fueron 174 los despedidos, y tras llevar el caso a los tribunales, aún no existe sentencia firme. 
Linde es uno de esos altos gerifaltes que no tienen ningún rubor en dar recetas mágicas para salir de la crisis sin tomar en consideración que pueden equivocarse
Los organizadores reprochan a los grandes sindicatos que abandonen a sus compañeros vascos: «O se está con las víctimas o con quienes las propician»
Para personas de 25 a 34 años, acabar una carrera y encontrar trabajo es muy difícil, pero aún lo es más emanciparse
El alcalde de Pola de Gordón, Juan Carlos Lorenzana, ha comunicado verbalmente este martes a la dirección de Izquierda Unida de León su intención de dimitir de todos sus cargos en señal de protesta por el hecho de que su partido no haya suscrito el acuerdo nacional en defensa de la minería del carbón promovido por los sindicatos y la patronal del sector.
No fue hasta última hora de la tarde de ayer cuando se hizo oficial. Despues de las dudas mostradas por los propios organizadores -sindicatos y Carbunión- la Junta de Castilla y León estará hoy presente en la firma del Acuerdo en Defensa de la Minería del Carbón y de las Comarcas Mineras, en el que se pretenden al próximo Gobierno «la supervivencia» de la minería del carbón nacional a partir del 31 de diciembre de 2018, fecha en la que en principio deben cerrar las explotaciones que no sean rentables.
A las 14:00h unas 30 personas se concentraban a las puertas del restaurante O Mamma Mia Jaén (ItalJaén, S.L.) para protestar contra los despidos sufridos por dos trabajadores el pasado mes de mayo.
En España hay 2,47 millones de parados menores de 40 años, de los cuales unos 800.000 no tiene ningún tipo de cualificación y solo el 10% de los que tienen más de 25 años está realizando algún curso. Además, existe una cantidad similar, inferior al millón de jóvenes desempleados que son licenciados universitarios.
Metro, bus y ahora tren. El servicio de Rodalies de Catalunya se verá afectado los próximos días 10, 12, 14 y 16 de junio con motivo de la huelgaconvocada por el sindicato SEMAF. El Ministerio de Fomento ha anunciado este martes el plan de servicios mínimos para las fechas señaladas.
ELA ha señalado que continúan las protestas ante «la falta de voluntad negociadora de la patronal y la inhibición de la Diputación de Bizkaia» en la búsqueda de una solución al conflicto.
Piden mejoras de las condiciones laborales, ya que sus sueldos no llegan a 900 euros por una jornada completa.
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