Csica reclama unidad ante una entidad que pretende reducir 484 de los 659 trabajadores de estos servicios | Las partes tienen un mes para intentar llegar a un acuerdo

Unidad sindical frente a las intenciones planteadas por Unicaja Banco para el Banco Ceiss. El llamamiento ha sido realizado este jueves por Luis José Alfayate (Csica) quien considera «clave la unión de las fuerzas sindicales» ante el proceso de recortes que plantea la empresa. Seguir leyendo Reclaman unidad sindical ante Ceiss para frenar despidos que alcanzan al 75% de los servicios centrales →

BILBAO. Según han informado hoy fuentes de ELA, mayoritario en el comité de empresa de la planta, la dirección y la representación sindical mantuvieron ayer una reunión «absolutamente decepcionante», que concluyó sin «ningún avance en la dignificación de las condiciones de trabajo de los trabajadores». Seguir leyendo Vizcaya: Sin avances en las negociaciones tras dos semanas de huelga en la planta de TMB →

La dirección de Auzsa y el comité de empresa se reunieron ayer de nuevo en el servicio de mediación y, tras varias horas, salieron sin acuerdo y sin apenas avances en los temas importantes. El conflicto del bus urbano en la capital aragonesa entra en su semana decisiva, ya que el próximo lunes acaba la tregua de 15 días sin paros que dieron los trabajadores para intentar llegar a un acuerdo.

Fuente: Heraldo de Aragón

El 61 por ciento de los jóvenes con discapacidad de Baleares está en paro y, además, seis de cada diez sufre desempleo de larga duración, según el informe ‘Millenials con discapacidad, motor de futuro’.

El 61 por ciento de los jóvenes con discapacidad de Baleares está en paro y, además, seis de cada diez sufre desempleo de larga duración, según el informe ‘Millenials con discapacidad, motor de futuro’. Según los resultados de este estudio, las cifras de desempleo entre las personas con discapacidad contrastan con las de los jóvenes a nivel general, donde el 45 por ciento de los menores de 25 años de las Islas está en paro, lo que supone 16 puntos menos, y el 41 por ciento es de larga duración, 19 puntos menos. Entre las causas que justifican este desfase, dicen, se encuentra el inferior acceso de los jóvenes con discapacidad a estudios superiores, la falta de recursos y apoyos a la hora de afrontar la búsqueda de empleo o la persistencia de prejuicios y estereotipos que dificultan la inserción de personas con discapacidad en las empresas. Según esta encuesta realizada por la Fundación Adecco y JYSK, los jóvenes con discapacidad representan un inmenso potencial de talento para la economía que no se puede desaprovechar. Sin embargo, aún existe una importante brecha en las cifras de formación y empleo. En este sentido, ven crucial estimular la participación de los jóvenes con discapacidad en el empleo. En este sentido, recuerdan que el pasado año la Fundación Adecco generó 350 empleos para jóvenes con discapacidad.

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Siete de los diez barrios con más índice de paro en Barcelonaforman parte del distrito de Nou Barris. Ciutat Meridiana,Trinititat Nova, Vallbona, Guineüeta, Canyelles, Torre Baróy Verdum registran las mayores tasas de parados entre la población de 16 a 64 años de edad. En términos absolutos, el barrio con másvecinos sin trabajo es el Raval, que en marzo tenía registradas 3.928 personas en las oficinas del SOC. Le sigue Sant Andreu, con 3.393 parados. En el lado contrario de la balanza, seis de los diez barrios con menor porcentaje de parados están en el distrito de Sarrià-Sant Gervasi. Seguir leyendo Nou Barris concentra siete de los diez barrios con más paro en Barcelona →