Fuenlabrada, 20 may (EFE).- El empleado de la planta de Fuenlabdrada de Coca-Cola Iberian Partners José Manuel Fernández Galán será juzgado mañana en Móstoles por su actuación en una concentración en la fábrica que tuvo lugar el 15 de enero del año pasado, en el contexto de las protestas contra el ERE de la empresa.
La solicitud de pena contra Galán es de 2 años de prisión y 14.800 euros de multa por unos presuntos delitos de agresión, resistencia a la autoridad y desórdenes, fruto de la acusación que dos agentes de Policía Nacional que aseguraron que el trabajador los agredió. El empleado ha negado todos los cargos y denunció un «montaje policial».
Argumentó que una dolencia que sufre en el coxis por la cual ya estaba de baja en aquel momento le impide no solo agredir a nadie, sino incluso mantenerse en pie de forma continuada. Seguir leyendo Mañana comienza el juicio a un empleado de Coca-Cola por una protesta de 2015
La sociedad Turismo y Planificación Costa del Sol, dependiente de la Diputación de Málaga, dio ayer a conocer los resultados de su observatorio de la provincia y los principales problemas que percibe la ciudadanía. Un sondeo que ha vuelto a dejar patente que la situación económica, y concretamente el desempleo, es lo que genera más inquietud a los malagueños, pero en el que ha obtenido un gran porcentaje la limpieza.
El Sindicato de Enfermería Satse de Sevilla ha convocado huelga de los profesionales de Enfermería de Urgencias del Hospital Virgen de Valme como medida de protesta por la aplicación de un nuevo modelo organizativo en el servicio por parte de la dirección gerencia. Dicho modelo, denuncia el Satse, es «una imposición unilateral de la dirección la cual empeora las condiciones laborales de los profesionales y la asistencia sanitaria al paciente en Urgencias y priva de su espacio asistencial a la Enfermería».
Entre 2007 y 2015 han desaparecido más de 23.300 empresas que tenían más de cinco asalariados en Cataluña. Esto significa que se han destruido un 27% de las compañías de esta dimensión, que han pasado de las 83.200 a las 60.800 del año pasado. CCOO de Cataluña alertó ayer de que este dato ha propiciado una “proliferación de microempresas”, con los problemas de competitividad y de protección para los trabajadores que ello conlleva, dijo ayer José Cachinero, responsable de Acción Sindical. Es a partir de cinco asalariados que una empresa puede optar a tener un representante sindical. Ahora bien, en 2015 se dio un leve repunte que rompió siete años de caídas.
El lunes 23 de mayo se vivirá un episodio más de la historia de ‘los 8 de Yesa’. Puede que el definitivo. Ese día, en la Audiencia Provincial de Zaragoza, se juzgará a ocho de las personas que,
Penúltima concentración antes de las elecciones generales del 26-J para recordar al Gobierno en funciones que se irá sin concenderles el indulto.
El 12,5% de los trabajadores españoles se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social a pesar de percibir un salario, según los últimos datos de 2014 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 1,6 puntos más respecto a 2010.
Los trabajadores de Metro de Madrid reunidos en asambleas de mañana y tarde han votado de forma casi unánime a favor de la huelga convocada desde el próximo sábado hasta el lunes por el comité de empresa, que coincidirá con los conciertos de Bruce Springsteen y Manolo García y la final de la Copa del Rey de fútbol.
La empresa está en concurso de acreedores, les deben 3 meses de salario y los clientes se están marchando
Vodafone rescinde el contrato de atención al cliente con la tecnológica española por su pugna empresarial con Telefónica
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