Los trabajadores de AUZSA se reunirán en asamblea este lunes paraanalizar la situación de las negociaciones con la empresa después de que no hayan dado resultado y a un día de que concluya el plazo para que se reanuden los paros en el servicio público de autobús.

Tras una reunión maratoniana entre las partes que finalizó la madrugada del sábado sin acuerdo, el comité ha propuesto una nueva reunión mañana, 25 de abril, en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje. Seguir leyendo AUZSA: Los trabajadores convocan una asamblea para decidir sobre la huelga →

El comité de empresa ha protestado por los servicios mínimos porque afectan casi al 100 % de la plantilla.

La plantilla del aeropuerto alavés de Foronda ha iniciado este lunes una huelga indefinida ante la negativa de la dirección a negociar un plan de viabilidad que permita consolidar los vuelos de pasajeros durante todo el año.

La huelga está convocada solo durante el día y no por las noches. El horario operativo habitual de la terminal vitoriana es de ocho y media de la tarde a ocho y media de la mañana del día siguiente. Por lo que la huelga no ha afectado a esos vuelos nocturnos. Seguir leyendo La primera jornada de huelga en Foronda no afecta a los vuelos →

Los años críticos de la crisis ya quedaron atrás, pero la gran empresa y las entidades financieras siguen apretándose el cinturón para mejorar sus cuentas de resultados en un momento en el que es complicado generar ingresos con los tipos de interés en terreno negativo. Ajustar plantillas vuelve a ser la salida que buscan las empresas para ahorrar costes laborales y con ello ganar competitividad ahora que la incertidumbre política se ha vuelto una seria amenaza para la inversión y el empleo en España.

Aunque los fines son los mismos, las herramientas utilizadas son muy distintas de las que se aplicaron durante los seis años de crisis y se llevaron por delante más de tres millones de puestos de trabajo. El objetivo ahora es lograr un ahorro en costes laborales similar al que se habría conseguido con un despido colectivo, pero con fórmulas «amables», voluntarias y pactadas que afectan a los trabajadores de más edad y que no implican ni el desgaste de imagen ni los problemas legales que llevan aparejados las regulaciones colectivas de empleo, los temidos ERE. Seguir leyendo Las grandes empresas recortan plantillas con casi 11.000 bajas pactadas →

El alcalde elude hablar de servicios mínimos y apuesta por la «neutralidad». Empresa y comité se acusan de romper el diálogo pero se reunirán mañana

El alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, todavía cree que el regreso de la huelga al autobús es evitable. Solo es una cuestión de «responsabilidad» por parte de la dirección y el comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZSA), que ayer se dedicaron a culparse mutuamente del enésimo fracaso en las negociaciones. Tras 17 de negociaciones en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) acabó en ruptura, levantándose de una mesa a la que el primer edil les pide que regresen el próximo lunes. El mismo día que la asamblea de trabajadores se celebra y decide si vuelven a secundar unos paros que nunca se han desconvocado. Seguir leyendo ZARAGOZA: Santisteve aún cree en el acuerdo que evite volver a la huelga del bus →

Los trabajadores del ente público protestan por la petición de 7 años de prisión a uno de sus compañeros acusado de filtrar los planos para un ERE | La empresa tilda de «incomprensible” la protesta

Los trabajadores de TV3 y Catalunya Ràdio han aprovechado el tirón informativo de la Diada de Sant Jordi para hacer una huelga. Concretamente los medios públicos dejaran de emitir la programación habitual de las 14.00 h a las 15.30 horas y de las 20.30 a las 21.30 horas de este sábado, es decir, la hora habitual de los informativos. Seguir leyendo TV3 y Catalunya Ràdio, en huelga el dia de Sant Jordi →

La regidora de Mobilitat y presidenta de TMB, Mercedes Vidal, afirmó ayer a 20minutos que espera que «se desconvoque» la huelga de metro prevista en Barcelona para la semana que viene, el 26 y el 27 de abril. El paro, de llevarse a cabo, coincidiría con la feria Alimentaria y con el Barcelona Bridal Week, de la misma manera que la última huelga del suburbano, en febrero, coincidió con el Mobile World Congress (MWC), lo que tuvo un gran impacto en la movilidad. «Estamos intentando afinar una propuesta de máximos, hasta donde nos permite la ley y el presupuesto, para satisfacer las demandas de los trabajadores y que se firme el convenio colectivo», apuntó Vidal. Seguir leyendo TMB espera que se anule la huelga de metro en Alimentaria →

Los sindicatos representativos en el centro penitenciario de Jaén, Acaip-USO, CSIF y UGT-Prisiones han llevado a cabo una concentración en la que más de 80 funcionarios se han manifestado en contra de la política en materia de gestión de personal llevada a cabo por el actual director, Juan Mesa. En representación de los sindicatos, Pablo Viedma, ha dicho a los periodistas que con esta actuación se quiere evidenciar “la pésima gestión” de personal del director y de paso reclamar una política en esta materia “responsable y consensuada”.

Entre los motivos que han llevado a la protestas, Viedma a destacado los cambios “unilaterales y sin ningún criterio” de lospuestos de trabajo de funcionarios. Seguir leyendo Concentración de sindicatos en la cárcel contra la política de personal del director →

Este hecho ha provocado que los trabajadores de El Mundo hayan pacto por unanimidad convocar huelgas de 24 horas cada martes desde el próximo 3 de mayo. Estos paros pretenden la retirada del ERE planteado por Unidad Editorial por orden de su matriz RCS con el que despedirá a 224 empleados. Seguir leyendo Los trabajadores de El Mundo convocan una huelga de 24 horas todos los martes para la retirada del ERE →

El comité de empresa del Ayuntamiento de Isla Cristina ha denunciado lo que califica de “precaria situación de los trabajadores municipales del Ayuntamiento, que después de haber soportado un Expediente de Regulación de Empleo con el despido de 80 empleados públicos, seguimos en la misma situación, o peor, que con el anterior Equipo de Gobierno”.

En un comunicado, señala que “no entiende cual es la gestión económica que está llevando a cabo el actual equipo de Gobierno, ya que a los empleados municipales se nos adeuda las pagas extraordinarias de diciembre de 2012 y diciembre de 2015, y la nomina del mes de marzo pasado, y el presente abril va por el mismo camino”. Seguir leyendo Isla Cristina: Trabajadores municipales de Isla lamentan estar “igual o peor” que con el anterior equipo de Gobierno →

El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, ha reconocido que la situación de los extrabajadores de Delphi es «muy difícil» porque «la solución es en Andalucía o no tiene». En su opinión, «puede haber soluciones» pero «no se atreven a hacerlas» debido al trasfondo del caso de la formación o de los ERE irregulares.

El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, ha reconocido que la situación de los extrabajadores de Delphi es «muy difícil» porque «la solución es en Andalucía o no tiene». En su opinión, «puede haber soluciones» pero «no se atreven a hacerlas» debido al trasfondo del caso de la formación o de los ERE irregulares. Seguir leyendo Delphi «tiene solución» pero la Junta «no se atreve» por el trasfondo de los ERE →

El brutal ERE de Unidad Editorial ha indignado profundamente a los trabajadores ya no por la salida de 224 trabajadores –que ya es un duro palo- sino que por las condiciones que se han ofrecido para estos despidos. La plantilla cree que es un profundo desprecio a su trabajo y al esfuerzo que han venido realizando estos años de crisis por ajustarse el cinturón. La propuesta de la empresa es dura y sólo se limita al mínimo exigido por Ley: 20 días de salario por año trabajado con un límite de doce mensualidades, la mitad de lo ofrecido en anteriores EREs por el Grupo. Seguir leyendo ERE Unidad Editorial: indemnizaciones mínimas para los 224 despedidos →

Los sindicatos demandan incrementar la inversión pública y poner en marcha un cambio de modelo productivo, para que sea más sostenible y equilibrado. En este sentido apuestan por impulsar una potente política industrial que genere empleo estable y de calidad.

La Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) celebrarán el Primero de Mayo de este año bajo el lema ‘Contra la pobreza salarial y social. Trabajo y derechos’. Ambos sindicatos exigen “un cambio en la política económica de Europa y España y acabar con los recortes y ajustes que han incrementado la pobreza y la desigualdad, especialmente en nuestro país”. Seguir leyendo ‘Contra la pobreza salarial y social. Trabajo y Derechos’, lema sindical del Primero de Mayo →

Los sindicatos han destacado el «apoyo masivo» de la industria a la manifestación del próximo día 23 en Bilbao convocada, de manera conjunta, por CCOO, UGT, LAB, y ELA bajo el lema«Gure industriaren defentsan-Por una política industrial real».

Según han precisado en distintos comunicados, son ya cientos las empresas que, mediante sus comités, se han adherido a esta marcha. En concreto, han citado la adhesión de empresas como Mercedes Benz, Aernnova, Gerdau, CAF, Arcelor Mittal Zumarraga, Arcelor Mittal Sestao y sus subcontratas, Bellota, Bridgestone, Tubacex, Vidrala, CIE, Michelin, Olarra, Petronor, Gestamp, Mecanicas Mallabia, Vicinay, Negarra, Cegasa o Condesa, entre otras muchas. Seguir leyendo Arcelor Mittal: Los sindicatos destacan el ‘apoyo masivo’ a la marcha de este sábado →