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La CIG alerta del repunte de los ERE en el sector industrial de la comarca arousana

El sindicado tacha de “precario” el “poco empleo” que se crea en O Salnés -Llaman a participar en las movilizaciones del 1 de mayo contra la reforma laboral y la “ley mordaza”

La Confederación Intersindical Galega (CIG) advierte de un incremento de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en empresas del sector industrial arousano en los primeros meses de 2016, una práctica que se había estabilizado en el último semestre del año 2015. “Estamos detectando la activación de ERE de carácter extintivo en empresas que ya estaban tambaleándose” a consecuencia de la crisis y que ahora están previniendo “a los comités sobre reducciones de plantillas, extinciones de contratos o incluso expedientes temporales”, ratifica el sindicalista Xoán Xosé Bouzas. Seguir leyendo La CIG alerta del repunte de los ERE en el sector industrial de la comarca arousana

CCOO solicitará que se convoque la mesa de seguimiento del ERE de Galmed para abordar la reincorporación de los despedidos

Gran asistencia a la asamblea de ex trabajadores de Galmed, celebrada en la sede de CCOO

Tal y como adelantó este periódico el pasado viernes, en la tarde de este martes ha tenido lugar, en la sede de CCOO de Puerto Sagunto, la anunciada asamblea de ex trabajadores de Galmed, después de conocerse la intención de reabrir la planta. En esta nutrida reunión, Begoña Cortijo, secretaria general de la UIC CCOO CM-AP, Sergio Villalba, secretario general SI CCOO CM-AP y Juan Carlos García, vicepresidente del vomité de empresa europeo de Tkyssenkrupp, han trasladado a los asistentes la información de la que el sindicato dispone, concerniente a la la noticia por parte de la multinacional alemana de la posibilidad de reapertura de la planta galvanizadora.

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Los trabajadores de un parquin de Ferrol se declaran en huelga por múltiples impagos

“Temos que poñer nós os cartos para papel hixiénico e material de fregar” // Piden al concello que rescate la concesión o la rescinda // La empresa tampoco pagó IBI ni canonla oposición

El parquin de Porta Nova se encuentra sin vigilancia desde el lunes, con unos 150 coches de abonados que ya han presentado sus quejas en el registro municipal. Sus trabajadores secundan una huelga indefinida, debido a los impagos de la empresa. Y reclaman desde enero al concello de Ferrol que medie en el conflicto, como administración responsable de la concesión. La plantilla denuncia cuatro meses de impagos, que se suman al hecho de que ellos mismos pagan el papel higiénico o el material de limpieza. Afirman que sólo cobran horas extras, noches trabajadadas o festivos “se os denunciamos”. Seguir leyendo Los trabajadores de un parquin de Ferrol se declaran en huelga por múltiples impagos

Reclaman unidad sindical ante Ceiss para frenar despidos que alcanzan al 75% de los servicios centrales

Csica reclama unidad ante una entidad que pretende reducir 484 de los 659 trabajadores de estos servicios | Las partes tienen un mes para intentar llegar a un acuerdo

Unidad sindical frente a las intenciones planteadas por Unicaja Banco para el Banco Ceiss. El llamamiento ha sido realizado este jueves por Luis José Alfayate (Csica) quien considera «clave la unión de las fuerzas sindicales» ante el proceso de recortes que plantea la empresa. Seguir leyendo Reclaman unidad sindical ante Ceiss para frenar despidos que alcanzan al 75% de los servicios centrales

Soria acoge desde este miércoles las I Jornadas de Derecho Sindical organizadas por la UVa

El Instituto de Estudios Europeos de la Universidad de Valladolid (UVa) y la Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo del campus de Soria celebran este miércoles las I Jornadas sobre Derecho Sindical centradas en el ‘Diálogo Social y negociación colectiva en el ámbito europeo y nacional’. Seguir leyendo Soria acoge desde este miércoles las I Jornadas de Derecho Sindical organizadas por la UVa

Vizcaya: Sin avances en las negociaciones tras dos semanas de huelga en la planta de TMB

Los trabajadores de la planta vizcaina de tratamiento de residuos UTE TMB Arraiz continúan con la huelga indefinida iniciada hace dos semanas tras concluir sin avances la primera reunión mantenida en ese tiempo entre el comité de empresa y la dirección.

BILBAO. Según han informado hoy fuentes de ELA, mayoritario en el comité de empresa de la planta, la dirección y la representación sindical mantuvieron ayer una reunión “absolutamente decepcionante”, que concluyó sin “ningún avance en la dignificación de las condiciones de trabajo de los trabajadores”. Seguir leyendo Vizcaya: Sin avances en las negociaciones tras dos semanas de huelga en la planta de TMB

Aragón: La semana clave para el futuro de la huelga del bus arranca sin acuerdo

CapturaLa dirección de Auzsa y el comité de empresa se reunieron ayer de nuevo en el servicio de mediación y, tras varias horas, salieron sin acuerdo y sin apenas avances en los temas importantes. El conflicto del bus urbano en la capital aragonesa entra en su semana decisiva, ya que el próximo lunes acaba la tregua de 15 días sin paros que dieron los trabajadores para intentar llegar a un acuerdo.

Fuente: Heraldo de Aragón

El 61% de los jóvenes baleares con discapacidad está en paro

El 61 por ciento de los jóvenes con discapacidad de Baleares está en paro y, además, seis de cada diez sufre desempleo de larga duración, según el informe ‘Millenials con discapacidad, motor de futuro’.

El 61 por ciento de los jóvenes con discapacidad de Baleares está en paro y, además, seis de cada diez sufre desempleo de larga duración, según el informe ‘Millenials con discapacidad, motor de futuro’. Según los resultados de este estudio, las cifras de desempleo entre las personas con discapacidad contrastan con las de los jóvenes a nivel general, donde el 45 por ciento de los menores de 25 años de las Islas está en paro, lo que supone 16 puntos menos, y el 41 por ciento es de larga duración, 19 puntos menos. Entre las causas que justifican este desfase, dicen, se encuentra el inferior acceso de los jóvenes con discapacidad a estudios superiores, la falta de recursos y apoyos a la hora de afrontar la búsqueda de empleo o la persistencia de prejuicios y estereotipos que dificultan la inserción de personas con discapacidad en las empresas. Según esta encuesta realizada por la Fundación Adecco y JYSK, los jóvenes con discapacidad representan un inmenso potencial de talento para la economía que no se puede desaprovechar. Sin embargo, aún existe una importante brecha en las cifras de formación y empleo. En este sentido, ven crucial estimular la participación de los jóvenes con discapacidad en el empleo. En este sentido, recuerdan que el pasado año la Fundación Adecco generó 350 empleos para jóvenes con discapacidad.

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Nou Barris concentra siete de los diez barrios con más paro en Barcelona

Siete de los diez barrios con más índice de paro en Barcelonaforman parte del distrito de Nou Barris. Ciutat Meridiana,Trinititat Nova, Vallbona, Guineüeta, Canyelles, Torre Baróy Verdum registran las mayores tasas de parados entre la población de 16 a 64 años de edad. En términos absolutos, el barrio con másvecinos sin trabajo es el Raval, que en marzo tenía registradas 3.928 personas en las oficinas del SOC. Le sigue Sant Andreu, con 3.393 parados. En el lado contrario de la balanza, seis de los diez barrios con menor porcentaje de parados están en el distrito de Sarrià-Sant Gervasi. Seguir leyendo Nou Barris concentra siete de los diez barrios con más paro en Barcelona

Montefibre presenta otro ERE cuando se cumplen tres años del cese de actividad de la fábrica

Montefibre encara otro expediente de regulación de empleo (ERE). El grupo inversorPraedium ha presentado el enésimo ERE sobre la plantilla, cuya negociación se inicia en los próximos días y tendrá una duración máxima de tres meses. Este mes se cumplen ya tres años del cese de la actividad en la fábrica de Miranda de Ebro (Burgos) después de que entrara en liquidación la que fuera su matriz en Italia.

Los planes de Praedium pasan por reabrir la fábrica con una plantilla de más de un centenar de empleados. El grupo inversor se reafirmó ayer en su proyecto inicial de reanudar la producción de fibra acrílica para más adelante ampliar la actividad hacia la fabricación de fibra de carbono, según El Diario de Burgos. Seguir leyendo Montefibre presenta otro ERE cuando se cumplen tres años del cese de actividad de la fábrica

‘El Mundo’: David Jiménez, no se moja con el ERE ante los rumores de su salida

David Jiménez se enfrenta a su mayor reto desde que es director de El Mundo hace poco más de un año. Y parece que el nobel periodista no está dando la talla. Unidad Editorial ha vuelto a insistir el viernes en que el ERE sigue adelante a pesar de la OPA que se ha presentado sobre la matriz RCS y por tanto esta misma jornada se comenzará a hablar de despidos en la mesa de negociaciones. Mientras, Jiménez pasa de puntillas por todo este conflicto laboral evitando referirse a las futuras salidas con su redacción. Seguir leyendo ‘El Mundo’: David Jiménez, no se moja con el ERE ante los rumores de su salida

UGT firma “en solitario” el acuerdo sobre el ERE de Cemusa con reajustes en los plazos

Los representantes de la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) han firmado “en solitario” el acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Cemusa, al que se ha adherido un representante de CCOO y que contempla algunos reajustes en los plazos, según ha informado el sindicato en un comunicado

Los representantes de la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) han firmado “en solitario” el acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Cemusa, al que se ha adherido un representante de CCOO y que contempla algunos reajustes en los plazos, según ha informado el sindicato en un comunicado. Seguir leyendo UGT firma “en solitario” el acuerdo sobre el ERE de Cemusa con reajustes en los plazos

FCC plantea una reducción del 3,6% en el ERE de su negocio constructor en España

AFECTARÍA A 715 EMPLEADOS

Los sindicatos rechazan la indemnización de 24 días por años trabajado propuesta por la constructora.

FCC ha propuesto a los sindicatos reducir en un 3,6% el número de afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha planteado en su negocio de construcción en España, de forma que afecte a 715 trabajadores frente a los 742 inicialmente propuestos, según informaron a Europa Press en fuentes sindicales. Seguir leyendo FCC plantea una reducción del 3,6% en el ERE de su negocio constructor en España