El 40% de los trenes no cubren sus trayectos en el paro indefinido que perturbará el mes de la Eurocopa
París 31 MAY 2016 – 16:28 CEST Los sindicatos franceses han lanzado a partir de este martes su órdago al Ejecutivo para que retire la criticada reforma laboral. Por primera vez desde que en marzo se inició la oleada de protestas contra el proyecto, arrancan ahora una serie de huelgas en el transporte público que se prolongarán durante toda la Eurocopa, que se inaugura el próximo día diez en París y concluye un mes después. Solo funcionarán en estas semanas cuatro de cada 10 trenes de la compañía estatal SNCF (la Renfe francesa), que precisamente es “transportista oficial” de la Eurocopa.
Las líneas más afectadas serán las de largo recorrido y alta velocidad, con la suspensión de la mitad de los trayectos previstos. En los trenes de cercanías, los más utilizados en las grandes ciudades, solo funcionarán entre el 30% y el 40% de los trenes previstos, según los datos de la compañía.
El comité de empresa convoca 12 días de paros en la fábrica de Martorell los fines de semana hasta julio por el bloqueo del convenio colectivo – La marca española de Volkswagen tuvo un beneficio operativo de 54 millones en el primer trimestre
La negociación del convenio colectivo de Seat se va calentando. El bloqueo que sufren algunos temas sensibles que están sobre la mesa ha llevado al comité de empresa a anunciar la convocatoria dehuelgas en la fábrica de Martorell por primera vez desde un conflicto del 2010. Los paros afectarán de momento las jornadas de trabajo adicionales convocadas por la dirección de Seat durante casi todos los fines de semana de junio y julio. El anuncio coincide con la publicación del resultado de Seat en el primer trimestre, en el que logró un beneficio operativo de 54 millones, lo que mejora el margen hasta el 2,6%. Seguir leyendo Martorell: Huelga en Seat→
Con motivo del cambio de denominación de diferentes vías en Segovia acordadas por el Pleno municipal en aplicación de la Ley 52/2007, de 26 de diciembre, conocida como Ley de Memoria Histórica, la Oficina municipal de Estadística se ha encargado de comunicarlos a los diferentes servicios municipales, así como a los siguientes organismos y entidades: Agencia Tributaria; Comandancia de la Guardia Civil; Comisaría de Policía; Diputación Provincial; Gerencia Territorial del Catastro; Instituto Nacional de Estadística (oficina del censo electoral); Instituto Nacional de la Seguridad Social; Jefatura Provincial de Tráfico; Junta de Castilla y León (Delegación Territorial y Gerencia de Atención Primaria y Especializada); Centros de Salud; Oficina de Extranjería; Registro Civil, de la Propiedad y Mercantil; Servicio de Correos; Subdelegación del Gobierno; Tesorería General de la Seguridad Social; Telefónica; Unión Fenosa; comunidades de propietarios y Notarias de Segovia. Seguir leyendo Segovia: La Gerencia Regional de Salud cambiará las calles afectadas por la Ley de Memoria Histórica a partir de septiembre→
La desatención, cuando no ocultación, de los crímenes realizados por el régimen dictatorial fascista que gobernó España durante casi cuarenta años (1939-1978) constituye un escándalo internacional desconocido, y también ocultado, por los grandes medios de información, que se han hecho cómplices de esta desvergüenza e ignominia. Aquel régimen asesinó a más de 400.000 personas civiles. Y todavía hoy hay más de 2.000 fosas comunes sin exhumar, y más de 88.000 personas asesinadas desaparecidas, sin que el Estado se haya responsabilizado de exhumar y encontrar a tales desaparecidos, convirtiendo a España en el país del mundo, después de Camboya, donde hay un mayor porcentaje de personas desaparecidas por motivos políticos y cuyos cuerpos no se han encontrado. No hay ningún otro país en el mundo donde no haya habido un enjuiciamiento contra responsables de tanta represión al terminar la dictadura. Seguir leyendo La desvergüenza y complicidad del Estado español con la ocultación de los crímenes del fascismo, por Vicenç Navarro→
Hace unos días, saltaba la noticia de que los trabajadores de Atos en Barcelona harían una huelga indefinida y, claro, esto no ha sentado nada bien a los responsables de la compañía quienes han han tomando medidas sancionadoras contra los empleados que inicien o secunden la iniciativa.
Los padres consiguen anular las pruebas que hicieron contra su voluntad los niños y más información ante nuevos exámenes
Juan Martin Las familias de seis alumnos del colegio público Cardenal Cisneros, en Boceguillas, han presentado en el centro escolar y en la DirecciónProvincial de Educación un escrito de impugnación de las prueba de evaluación individualizada de 6º de Primaria de la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (Lomce).
Los objetores, que previamente mostraron su negativa a que seis alumnos de sexto de Primaria realizarán la conocida como reválida final de Primaria, han conseguido tras numerosas acciones y tramitación de escritos la anulación de las pruebas que se realizaron a los alumnos sin consentimiento de sus padres, según ha confirmado la presidenta del Ampa, Covadonga Díaz Goy. Seguir leyendo Los objetores de Boceguillas impugnan la reválida final de Primaria→
La fábrica Lauki se pondrá durante 4 meses a la venta y el ERE se suspende hasta octubre
30/05/2016 La compañía Lactalis ha anunciado que pondrá a la venta la fábrica Lauki en Valladolid durante un plazo de cuatro meses, periodo en el que, además, se suspenderá al actual Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según han confirmado a EFE varias fuentes de la negociación.
Lactalis pondrá a la venta Lauki y suspenderá el ERE hasta octubre. En esta línea, el vicesecretario de UGT en Castilla y León, Evelio Angulo, ha apuntado que en este proceso también se incluye que la venta vaya acompañada de “una subrogación” de los 85 empleados que hoy en día tiene la planta de Valladolid y que la fábrica no podrá ser adquirida por otra empresa que forme parte de la competencia, es decir, “de productos lácteos”. Seguir leyendo Lactalis pone a la venta su fábrica de Lauki y paraliza el ERE→
Las Islas son, en términos relativos, la región con más desempleados de muy larga duración, un colectivo que sigue creciendo pese a la mejora del mercado laboral
La incipiente recuperación económica aún es un imposible para esas cientos de miles de personas que integran en España el colectivo de los parados de muy larga duración. Un colectivo, el de quienes llevan un mínimo de tres años sin trabajo, del que forman parte en Canarias cerca de 110.000 desempleados, muchos de los cuales han perdido ya toda esperanza de reinserción laboral. En términos porcentuales, representan casi un 35% del total de los desocupados de la región, de modo que prácticamente 35 de cada cien parados de las Islas dejaron su último puesto de trabajo hace tres o más años. Con todo, acaso lo más preocupante para la economía y la sociedad del Archipiélago sea que la mejora, en general, de las cifras del desempleo no ha contribuido a reducir el número de parados de muy larga duración. En definitiva, son menos los desocupados pero más quienes llevan un mínimo de tres años acudiendo a las oficinas públicas de colocación. Seguir leyendo Casi 35 de cada 100 canarios en paro llevan al menos tres años sin trabajo→
Dirección y comité se reunirán este martes para tratar de cerrar un acuerdo y remitirlo al Tribunal Supremo
SANTANDER, 30 El borrador del nuevo acuerdo laboral de Sniace, remitido por la Dirección a los sindicatos para su estudio, ratifica el despido de toda la plantilla defendiendo la legalidad del expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción ejecutado en septiembre de 2013 para los 533 trabajadores.
A pesar de que desde la mayoría del comité (UGT, CCOO y SU) apostaban por la transformación de aquel ERE en un ERTE, la empresa ya les trasladó que los costes para llevarlo a cabo se habían incrementado «de forma importante» desde que se firmase el primer acuerdo laboral en 2014 y que había que «readaptarlo». Seguir leyendo El borrador del acuerdo laboral de Sniace ratifica el despido de toda la plantilla→
El Gobierno municipal dice que el anteproyecto de presupuestos municipales de 2016 ya contempla la readmisión de los trabajadores con sentencias por despido nulo
Más de un centenar de personas se han concentrado este lunes en la entrada del Lidl ubicado en la calle Primero de Mayo de Santander para exigir a la empresa un convenio «justo» para los 140 trabajadores de estos supermercados en Cantabria que han visto cómo sus condiciones laborales «han empeorado» tras la entrada en vigor en febrero del nuevo convenio de empresa estatal y dejar de regirse bajo el convenio de detallistas de alimentación. El presidente del comité de empresa, Carlos Fernández, ha insistido en que las principales reivindicaciones que se le están exigiendo a la empresa es «basarse en la normativa regional sobre apertura dominical», es decir, no tener que abrir obligatoriamente todos los domingos del año, y mantener el plus por antigüedad, sin «sufrir una congelación» de esta remuneración. Seguir leyendo Más de un centenar de personas exigen un convenio «justo» de Lidl en Cantabria→
La Federación Única de Petroleros (FUP), el mayor sindicato del sector en Brasil, convocó hoy, 30 de mayo, una huelga para el próximo 10 de junio contra el Gobierno del presidente interino, Michel Temer.
La huelga de 24 horas será una protesta contra los planes que atribuyen a Temer de «privatizar» Petrobras y por el «riesgo inminente de pérdida de derechos» laborales asociados a las medidas de contención de gastos del Gobierno, según un comunicado de la FUP. Seguir leyendo Brasil: El mayor sindicato petrolero convoca a una huelga contra Temer→
Los servicios públicos en Bélgica irán a una huelga general convocada para este martes por el sindicato de la función pública valona CGSP para protestar por los recortes presupuestarios del Gobierno en los servicios públicos y que se celebra en medio de una creciente tensión social como demuestra el aumento del número de acciones de protesta en las últimas semanas en el país.
La operadora de telecomunicaciones estadounidense Verizon y los dos sindicatos con representación en ella han llegado a un acuerdo que afecta a los 39.000 empleados de su división de líneas terrestres, y que permitirá que la abrumadora mayoría de ellos que llevaba en huelga desde hace seis semanas vuelvan a sus puestos de trabajo a partir del miércoles.
Las huelgas en Estados Unidos no son infrecuentes, pero pocas veces tienen el efecto conseguido. No en vano, los trabajadores no sólo renuncian (como en Europa) a su sueldo, sino que además pierden los beneficios médicos y la empresa puede contratar de forma totalmente legal a sustitutos (los conocidos popularmente como esquiroles). Seguir leyendo EEUU: Los trabajadores doblegan a Verizon tras una huelga de seis semanas→
Existe un ‘ejército’ oculto de trabajadores infraempleados y desanimados
El desempleo supera el 24% en Grecia, el 20% en España y en Francia e Italia es de más del 10%. Y lleva en esos niveles desde hace años. Con unas cifras tan altas se podría pensar que la crisis del paro en la Eurozona ha tocado fondo.
Por desgracia no es así. En realidad, es mucho peor de lo que la mayoría supone. Y es que las estadísticas oficiales solo recogen a las personas que buscan activamente empleo, pero hay millones más que estarían trabajando si la economía fuera capaz de generar trabajo. Eurostat acaba de publicar estadísticas que indican la existencia de un ejército oculto de trabajadores infraempleados y desanimados, que echarían más horas si fuera posible. Seguir leyendo El paro en Europa, peor de lo que se piensa→
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