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CEOE hará ‘lobby’ en defensa de la sanidad privada y los conciertos con dinero público

La patronal promoverá una rebaja de impuestos para la asistencia sanitaria y un listado transparente de los centros en función de sus resultados

Manifestación de la llamada Marea Blanca contra la privatización de los hospitales públicos. (EFE)

“Están en peligro la solvencia y sostenibilidad de nuestro sistema sanitario”. Con este inicio tan contundente, el comité ejecutivo de la CEOE arranca el documento ‘Pacto en defensa de la sanidad privada española’, aprobado la semana pasada y al que ha tenido acceso este periódico. En él expone las líneas básicas de la acción de ‘lobby’ y posicionamiento que desarrollará la patronal empresarial durante los próximos años para defender la sanidad privada y todos los acuerdos de colaboración público-privada con las administraciones públicas firmados en los últimos años. Seguir leyendo CEOE hará ‘lobby’ en defensa de la sanidad privada y los conciertos con dinero público

Los sindicatos exigen el desbloqueo de la negociación colectiva ante la FES

Más de un centenar de personas, convocadas por CCOO y UGT, instan a la patronal a retomar el diálogo y sacar adelante los convenios que aún están pendientes de renovación

La nieve no impidió que los trabajadores se concentraran frente a la sede de la Federación Empresarial Segoviana para reivindicar unos salarios dignos. / KAMARERO

Los sindicatos continúan con las movilizaciones en todas las provincias para instar a la patronal a retomar la negociación colectiva y desbloquear la situación actual. Hace ya un mes que salieron a la calle por primera vez, pero nada ha cambiado, por lo que ayer más de un centenar de trabajadores volvió a concentrarse delante de la Federación Empresarial Segoviana (FES), convocados por CCOO y UGT. Seguir leyendo Los sindicatos exigen el desbloqueo de la negociación colectiva ante la FES

La CEOE ignora la propuesta sindical y fija en el 1,5% la subida de salarios

La patronal no quiere abandonar la moderación salarial pactada durante la crisis y habla de un aumento adicional del 0,5% ligado a la productividad y a la reducción del absentismo laboral. Los sindicatos pedían una subida de entre el 1,8 y el 3%.

MADRID.- La moderación salarial no sólo era la receta de los empresarios para salir de la crisis económica. También lo es para la supuesta recuperación. La Junta Directiva de la CEOE ha fijado en el 1,5% su recomendación para la subida de salarios de 2017. Lejos de la franja que los sindicatos CCOO y UGT han puesto sobre la mesa durante las negociaciones para el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que era de entre el 1,8% y el 3%. Seguir leyendo La CEOE ignora la propuesta sindical y fija en el 1,5% la subida de salarios