Los manifestantes, apostados a las puertas de la eléctrica decidieron levantarse antes de afrontar multas
Los trabajadores están apostados a las puertas de la eléctrica. |L.N.C.
El Grupo de Reserva y Seguridad (GRS) se quedó a las puertas de Cubillos, cuando se dirigían a las puertas de Compostilla para levantar a los mineros apostados desde primera hora de la mañana y manteniendo el cierre a la eléctrica. Cuando la Subdelegación de Gobierno se hizo eco de que la situación se iba a poner difícil y que los antidisturbios iban a actuar «decidimos levantarnos, porque tendremos que afrontar multas de unos 6.000 euros y no estamos para eso», dice el secretario del Comité de Empresa, Pablo Ménguez. De todos modos, esta tarde se reunirán para encaminar nuevas medidas de protesta «tenemos claro que no vamos a parar», dice Ménguez «pero no sabemos de qué manera nos vamos a mover». Seguir leyendo El GRS se queda a las puertas de Cubillos ante la retirada de los mineros→
Sevilla es una de las provincias con el sueldo medio más bajo, sólo la superan Huelva y Jaén.
Comisiones Obreras alerta de que los jóvenes sevillanos cobran 2.000 euros al año menos que antes de la crisis, en 2007. Según el último informe del sindicato, con fecha de 2014, los sevillanos menores de 25 años ganan al año una media de 4.511 euros, mientras que el promedio anual en Andalucía es de 4.638 euros.
El distanciamiento cada vez mayor que existe entre las generaciones y el envejecimiento podrían ser tóxicos para la economía, un problema que los políticos deberían atajar.
La brecha financiera entre viejos y jóvenes es cada vez mayor. El estancamiento de los salarios, el envejecimiento de la población y el riesgo de unas pensiones inasequibles está dejando a los jóvenes que alcanzaron la mayoría de edad durante la década de los dos mil peor que sus padres. Si no se trata, el distanciamiento cada vez mayor entre las generaciones podría ser tóxico para la economía, los mercados e incluso la democracia. Seguir leyendo La brecha financiera entre jóvenes y adultos→
Los asalariados menores de 29 años tienen una tasa de paro 15 puntos superior al resto
Si hay un sector de la población que está aún sufriendo los efectos de la crisis ese es el de los jóvenes y muchos de ellos optan por la emigración ante la falta de oportunidades. Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) recogidos por el Instituto Galego de Estatística (IGE) son muy claros: la crisis disparó los contratos a tiempo parcial entre los jóvenes y los contratos temporales, además de elevar su tasa de paro por encima de la media. Seguir leyendo La crisis disparó los contratos de jóvenes a tiempo parcial en Vigo→
Ocho años de crisis se saldan con 95.545 desempleados más en la provincia. Solo un municipio, Marinaleda, queda en tablas. Lantejuela, Castilleja del Campo y Huévar, donde más aumentó
Un grupo de personas accede a una oficina del SAE en el barrio de Sevilla Este, en una imagen de archivo. / José Luis
El mercado laboral ha sido la gran víctima de la crisis. Aunque los números comienzan a remontar en los últimos meses, la poca calidad y estabilidad del empleo que se genera y el desánimo de quien abandona la búsqueda o se marcha para encontrar oportunidades en otros lugares son ingredientes de esa misma realidad. Seguir leyendo La crisis deja más del doble de paro en 33 pueblos de Sevilla→
Trabajadores de la empresa Swissport Handling en el aeropuerto de Lanzarote, a través de sus representantes sindicales, denunciaron este domingo “todo tipo de prácticas intimidatorias por parte de la empresa para que no se lleve a cabo la huelga indefinida cuyo comienzo está previsto para este lunes 22 de agosto”, según informan la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias y el sindicato USO.
Reunión sindical de trabajadores del aeropuerto de Lanzarote el pasado viernes. (FELIPE DE LA CRUZ)
Los empleados de San Andrés, ante el Ayuntamiento. SARA CAMPOS –
Los funcionarios del Ayuntamiento de San Andrés acudieron ayer a una concentración ante las puertas del Consistorio como medida de protesta por el recorte del plus de productividad. Aseguran que suprimir
ese complemento es una reducción de sus salarios, en algunos casos, de hasta el 25%, «algo tan drástico que nunca se había acometido en esta casa», aseguraron ayer los sindicatos, promotores de la movilización. Según insisten, quitarles la productividad «no es una exigencia del Plan de Ajuste, si este se cumple no es necesario tocar el sueldo del personal en esa proporción». Los representantes de estos trabajadores no descartan plantear otras medidas judiciales para defender su status laboral. (Diario de León)
Abel Suárez y Paula Díaz, en la rueda de prensa. : / DAMIÁN ARIENZA
Los jóvenes de la región son carne de cañón de la economía sumergida, el desempleo y la precariedad laboral». Es una de las conclusiones que extrae UGT de Asturias al analizar el mercado laboral juvenil, y la frase la pronunciaba ayer su secretario de Organización, Abel Suárez, en la Feria Internacional de Muestras, al presentar una campaña puesta en marcha por el sindicato con el objetivo de asesorar a los jóvenes que se inicien en el mercado laboral. Una campaña que se prolongará hasta finales de año y con la que en 2015 llegaron a 2.000 personas. Seguir leyendo «Los jóvenes son carne de cañón de la economía sumergida», avisa UGT→
Cisco, una de las grandes empresas del sector tecnológico planea reducir su plantilla de trabajadores en todo el mundo, hasta en un 20%, con el objetivo de buscar profesionales más enfocados en el futuro del software y la tecnología de la nube. El periódico «The Guardian» ha informado de que Cisco con sede en California, anunciará el recorte dentro de las próximas semanas, como parte de una transición del «hardware» en un negocio centrado en el «software». Seguir leyendo Cisco planea despedir a 14.000 trabajadores en todo el mundo→
Los trabajadores, frente a los juzgados en 2012. M.G.
La Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJ) ha estimado el recurso presentado por seis trabajadoras de la conservera Halcón Foods y ha anulado la resolución de la dirección general de Trabajo de la Comunidad Autónoma que aprobó el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaba a 118 empleados, al considerar que existieron presiones.
Comisiones Obreras de Madrid (CCOO) ha denunciado que, según elInstituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se hayan producido en el mes de julio, 6.338 accidentes laborales, de los cuales 31 fueron graves y 8 fueron mortales, lo que supone un «incremento del 300 por ciento» respecto al mismo mes del 2015, donde hubo 2 muertes.
La mayoría de jovenes discapacitados catalanes denuncian las dificultades para acceder a un puesto de trabajo (The AGE / Getty)
El 60 % de los jóvenes catalanes discapacitados se siente “doblemente discriminado” en su acceso al empleo, según una encuesta a 800 menores de 30 años con certificado de discapacidad. Según un comunicado de la Fundación Adecco, encargada de realizar este estudio, los encuestados afirman que a las empresas les cuesta darles “una primera oportunidad”, y que “siguen teniendo miedo y prefieren no arriesgarse”.
Protesta de empleados de Barclays por los recortes de plantilla aprobados en 2015. – Imagen UGT Barclays
Más de 475 millones por el plan de transformación de Santander, 160 por las bajas voluntarias de Caixabank… los ajustes aprobados en la primera mitad del año suman cientos de millones en costes para el sector.
Los bancos españoles suman una factura de casi 1.000 millones de euros para costearse los recortes de plantilla, los planes de ajuste y los cierres de oficinasanunciados durante el la primera mitad del año. Así lo constatan los informes semestrales publicados por las propias entidades, y en los que se cuantifican y concretan los impactos de la mayoría de entidades financieras españolas que han llevado a cabo tijeretazos en su número de empleados en lo que va de año. Seguir leyendo La banca española se gasta casi 1.000 millones de euros en despidos y prejubilaciones→
Trabajadores de Inabensa protestan en la sede de Abengoa en Palmas Altas. / Juan Carlos Muñoz
Los trabajadores de Abeinsa EPC, Abeinsa BD y Abengoa Research, empresas del grupo Abengoa, han convocado una huelga de dos días, en concreto para el próximo jueves y viernes, para protestar contra losExpedientes de Regulación Temporal de Empleo(ERTE) planteados y por el impago de la paga extra de julio. Según el escrito remitido por los comités de empresa a la Delegación de Empleo de Sevilla, la huelga se iniciará los dos días desde las 10:30 hasta el fin de la jornada laboral.
Los paros afectarán a más de 700 empleados, en concreto a una plantilla de 387 trabajadores en el caso de Abeinsa EPC, 300 de Abeinsa BD y unos 100 de Abengoa Research, según han indicado fuentes sindicales.
La desigualdad de género se da en todos los ámbitos profesionales y de edad. El sueldo medio en la capital catalana es un 23% más alto que el salario promedio español.
Aunque se pinte a Barcelona como una ciudad progresista e igualitaria, las diferencias de género en materia económica son grandes. Muy grandes. Un estudio del Ayuntamiento revela que el salario medio anual de las mujeres es un 25% inferior al de los hombres. Con estadísticas del 2014, se indica que las primeras ganaron un promedio de 24.618 euros, mientras que los segundos se han llevado 32.868 al bolsillo. Seguir leyendo Ser mujer en Barcelona significa ganar un 25% menos de salario→
Cisco, una de las grandes empresas del sector tecnológico planea reducir su plantilla de trabajadores en todo el mundo, hasta en un 20%, con el objetivo de buscar profesionales más enfocados en el futuro del software y la tecnología de la nube. El periódico «The Guardian» ha informado de que Cisco con sede en California, anunciará el recorte dentro de las próximas semanas, como parte de una transición del «hardware» en un negocio centrado en el «software». 
Comisiones Obreras de Madrid (CCOO) ha denunciado que, según elInstituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se hayan producido en el mes de julio, 6.338 accidentes laborales, de los cuales 31 fueron graves y 8 fueron mortales, lo que supone un «incremento del 300 por ciento» respecto al mismo mes del 2015, donde hubo 2 muertes.
La desigualdad de género se da en todos los ámbitos profesionales y de edad. El sueldo medio en la capital catalana es un 23% más alto que el salario promedio español.
Federación de Republicanos (RPS) 
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