El paro ha tenido lugar este lunes entre las 6.30 y las 9.00 horas, con unos servicios mínimos del 69%. Portavoces de los trabajadores no descartan una nueva convocatoria. Una incidencia ha ralentizando la circulación en la L9 entre Puerta de Arganda y Artilleros y usuarios también han comunicado problemas en la L4.

La última de las tres jornadas de paros parciales de dos horas y media convocados por los trabajadores de Metro de Madrid para reclamar un nuevo convenio colectivo ha afectado este lunes a la hora punta de la mañana, entre las 6.30 y las 9.00 horas, con unos servicios mínimos del 69%. Las tres jornadas consecutivas de paros parciales comenzaron el sábado y tanto ese día como el domingo se desarrollaron sin incidentes y con el cumplimiento de los servicios mínimos fijados, según fuentes de la empresa. Portavoces de los trabajadores no han descartado una nueva convocatoria. Seguir leyendo El tercer y último paro parcial en Metro de Madrid discurre con algunas incidencias →

Los empleados respaldan en la asamblea la postura del comité, que hoy vuelve a la mesa de negociación

Conforme avanza el tiempo se hace más difícil mantener una postura de fuerza. Las ofertas y contraofertas de Lactalis, que asegura haberse comprometido a recolocar al 100% de la plantilla –todos fuera de Castilla y León– tratan de mermar la resistencia de los trabajadores de Lauki, que hasta ahora han defendido protestar y luchar por mantener sus puestos de trabajo en la planta vallisoletana.Ayer tocaba asamblea, y entre los puntos del día se encontraban las reuniones con Juan Vicente Herrera y con la ministra Isabel García Tejerina, el viaje de los emisarios de la Junta a París y el comunicado de Lactalis España asegurando que el cierre es la única vía válida. Seguir leyendo Los trabajadores de Lauki optan por no firmar el acuerdo de cierre →

Las nuevas sobre Abengoa ni son buenas ni pintan bien. La semana pasada anunció la presentación de un ERE para echar a unos 400 trabajadores de Inabensa, es decir, a la mitad de la plantilla de la filial que es en realidad el cogollo de la empresa.

Inmediatamente después, saltó la noticia de que un grupo de bonistas sevillanos, es decir inversores que le prestaron su dinero a la empresa, han acudido al juez para impugnar el plan de salvación diseñado por los bancos. Lo que podría suponer, de hecho, la inevitable declaración de un concurso de acreedores. Seguir leyendo La verdad sobre Abengoa →

La plantilla de Onduline en el Polígono de El Campillo en Gallarta iniciará una huelga indefinida este lunes a las once de la noche ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo, según ha informado el sindicato ELA.

La central ha recordado que el día 12 de mayo la plantilla inició una huelga de paros parciales y este jueves secundaron la tercera jornada de paro.

El sindicato ha manifestado que el objetivo de la huelga es el mantenimiento de los puestos de trabajo, tener «una viabilidad de futuro y una solución en la negociación del convenio». Seguir leyendo La plantilla de Onduline inicia una huelga indefinida este lunes →

El astillero ofrece a las empresas que quieran licitar por este servicio una oferta muy ajustada y solo por un año, y el personal sospecha que habrá recortes

Los trabajadores del servicio de limpieza de Navantia tienen previsto llevar a cabo una concentración ante la puerta principal de la compañía el próximo martes, 26 de enero, para expresar su rechazo a posibles despidos de la plantilla. La presidenta del comité de empresa de Navantia, María Dolores Santana Rodríguez, ofreció una rueda de prensa ayer en la sede de CC. OO, junto con el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios de este sindicato, Juan Fernández Bernal, en la que ambos denunciaron que la oferta económica que ofrece Navantia a las compañías que quieran licitar por el servicio de limpieza «demasiado ajustada y solo para un año, además de que amplía los servicios al añadir las tareas de jardinería y lavandería». Seguir leyendo Cartagena: La plantilla de limpieza de Navantia se moviliza ante el temor a que haya despidos →

Considera que «empeora considerablemente» las condiciones laborales de los trabajadores y convoca protestas el 30 de mayo y el 2 de junio

El presidente del comité de empresa de Lidl en Cantabria, Carlos Fernández, ha exigido a la dirección que no aplique en la comunidad el convenio de empresa estatal ya que «empeora considerablemente» las condiciones laborales de los trabajadores de los supermercados, y ha advertido que habrá movilizaciones si no se llega este martes, 24 de mayo, a un acuerdo en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA). Seguir leyendo El comité de empresa de Lidl exige que no se aplique en Cantabria el convenio estatal →