La multinacional despide sin causa o con causas truchas y no indemniza. Son despidos discriminatorios por razones políticas y sindicales.

José Luis Agustín Gómez tiene 55 años y una hija que todavía no cumplió los dos. Durante 13 años trabajó en la planta que Coca Cola FEMSA tiene en la avenida Amancio Alcorta, en Parque Patricios. Se desempeñó en el sector de movimiento interno, que provee los insumos para la producción, cartones, tapas y pack de plásticos para envolver los 4 millones de botellas de la marca que todos los días se consumen en Argentina. En abril pasado, lo echaron sin pagarle un solo peso de indemnización. Seguir leyendo Argentina, Coca-Cola por dentro: la fórmula de los despidos antisindicales












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